Новгородский филиал ПАО "Россети Северо-Запад приглашает в свою команду специалистов на должности электромонтеров.

РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ, ГОТОВЫХ К ПЕРЕЕЗДУ! Компенсация аренды жилья до 40 тыс.руб. при отсутствии собственного жилья!

Хочешь развиваться в данном направлении, но у тебя нет опыта?

Не беда, мы научим! Организуем обучение, профессиональную переподготовку на счет средств Общества, закрепим наставника из числа профессиональных сотрудников на период обучения для передачи теоретического и практического опыта!

Какого кандидата мы ищем:

• Наличие среднего профессионального образования по направлениям электроэнергетика и электротехника или программ профессиональной подготовки по профессии электромонтер
• Опыт практической работы (приветствуется)
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы готовых к обучению

Чем придется заниматься:

• Обеспечивать надёжную и безаварийную работу закреплённого электрооборудования
• Проводит мониторинг его состояния, выполнять оперативные переключения и устранять неисправности
• Проводить техническое обслуживание и планово-предупредительный ремонт электрооборудования

Мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной компании
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня работы
• Стабильная, официальная заработная плата
• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт 8:00 - 17:00, пт 8:00 - 16:00, обед 12:00-12:48

Мы гарантируем:

• Компенсацию жилья при переезде - до 40 000 руб. в месяц при отсутствии собственного жилья

• Обучение (группы допуска, повышение квалификации) за счет средств Компании
• Материальную помощь к отпуску - 22 000 руб.
• Компенсацию части затрат по ипотеке
• Выплату при регистрации брака - 27 160 руб.
• Выплату при рождении ребенка - 27 160 руб.
• Выплату выпускникам вузов/сузов - 27 160 руб.
• Выплаты к юбилейным датам - от 13 580 до 27 160 руб.
• Материальную помощь вернувшимся в компанию после прохождения военной службы - 13 580 руб.
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Компенсацию затрат на электроэнергию
• Ежегодную индексацию заработной платы
• Надбавку за выслугу лет

Мы заботимся о здоровье сотрудников:

• ДМС, включая стоматологию
• Компенсация санаторно-курортного лечения (до 80% от стоимости)
• Компенсация оздоровительного отдыха работников, членов их семей (до 80% от стоимости)

Мы заботимся о детях сотрудников:

• Компенсация отдых в детских оздоровительных лагерях до 100% от стоимости
• Новогодние подарки детям
• Материальная помощь многодетным семьям:

- 13 580 рублей один раз в квартал

- 13 580 рублей ко Дню знаний (1 сентября)

- на содержание детей в детских садах

Мы ценим отдых сотрудников и предоставляем гарантированные отпуска:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• При регистрации