ПАО «Курганская генерирующая компания» – основной производитель электрической и тепловой энергии для жителей и промышленных потребителей Кургана и Шадринска приглашает в свою команду на позицию Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в СП «Курганская ТЭЦ».

ГОРЯЩАЯ ВАКАНСИЯ!

Место работы: Курганская область, Курган, пр.Конституции, 29а.
Корпоративный бесплатный транспорт из/до разных районов Кургана.

Стабильность энергетической компании —
это уверенность в завтрашнем дне даже в непростое время.

Что нужно делать?
- проводить плановые осмотры, диагностику и дефектовку и ремонт оборудования;

- соблюдать требования охраны труда и промышленной безопасности.

Кого мы ищем?
- среднее профессиональное (техническое) образование;
- опыт работы по ремонту котельного или тепломеханического оборудования на строительных или производственных объектах;
- знание устройства котлов, трубопроводов, запорнорегулирующей арматуры, принципов работы вспомогательного оборудования;
- навыки работы со слесарным, электро- и пневмоинструментом, умение читать чертежи и схемы;
- ответственность, внимательность, готовность следовать чётким инструкциям и работать в команде.

У нас стабильность энергетической компании с историей и современные условия труда:
- официальное трудоустройство;
- «белая» заработная плата;
- полный соцпакет;
- досрочная пенсия;
- оплачиваемые совмещения, переработки, больничные и отпуска;
- квартальные и годовые премии;
- индексация заработной платы;
- график работы 5/2 с 8 до 17 или с 16 до 24;
- сезонная спецодежда и средства индивидуальной защиты;
- оборудованные душевые;
- оплачиваемый медицинский осмотр;
- дополнительное медицинское страхование сотрудников;
- компенсация стоимости санаторно-курортного лечения;
- дополнительные оплачиваемые отпуска (бракосочетание, рождение ребенка и пр.);
- организовано горячее питание – корпоративная «домашняя» столовая (стоимость обеда 120-150 рублей);
- оплата частного детского сада в размере 50% стоимости;
- путевки в детские загородные лагеря;
- детские новогодние подарки и билеты на представления;
- профсоюз (членский взнос 10 рублей в месяц);
- корпоративные и спортивные мероприятия;
- оплата занятий спортом – бассейн, волейбольная команда;
- повышение квалификации, профильное высшее и среднее образование за счет работода