Обязанности:

• Оформление ежегодных/дополнительных оплачиваемых отпусков;
• Оформление приказов на служебные командировки;
• Подготовка пакета документов к аттестации работников;
• Оформление и актуализация личных дел работников;
• Ведение трудовых книжек;
• Еженедельное внесение сведений в АСУП;
• Обрабатывать ЭЛН и взаимодействовать с СФР;
• Формировать справки и копии кадровых документов для работников и по запросам контролирующих органов;
• Консультировать работников компании по вопросам трудового законодательства.

• Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет;
• Опыт ведения КДП при численности не менее 350 чел;
• Знание кадрового администрирования;
• Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
• Знание основ документооборота и документационного обеспечения.
• Уверенный пользователь ПК, знание Excel, Word, MS Office, 1С.
• Опыт работы в АСУП будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Дополнительные социальные льготы и выплаты по Коллективному договору, включая ДМС со стоматологией, после испытательного срока;
• Профсоюзная организация (посещение культурных мероприятий, компенсация спорта, оказание материальной помощи т.д.);
• График работы 5/2, с 9-00 до 18-00, работа в офисе 100%.