ПАО «Курганская генерирующая компания» – основной производитель электрической и тепловой энергии для жителей и промышленных потребителей Кургана и Шадринска приглашает в свою команду на позицию Изолировщик на термоизоляцию в СП «Курганская ТЭЦ».

ГОРЯЩАЯ ВАКАНСИЯ!

Место работы: Курганская область, Курган, пр.Конституции, 29а.
Корпоративный бесплатный транспорт из/до разных районов Кургана.

Стабильность энергетической компании —
это уверенность в завтрашнем дне даже в непростое время.

НАСТОЯЩАЯ РАБОТА!

Что нужно делать?
- готовить поверхности трубопроводов и оборудования под монтаж теплоизоляции (очистка, обеспыливание, грунтование);
- монтаж, подгонка и вырезка по месту покрытий из металла, базальтового волокна и пр. на цилиндрических поверхностях для защиты коммуникаций от теплопотерь и внешних воздействий;
- высотные работы на оборудовании;
- контролировать качество выполненных работ по нормативам и техническим требованиям.

Кого мы ищем?
- среднее образование;
- опыт работы на строительных или производственных объектах будет преимуществом, но не обязателен — мы готовы обучить;
- ответственность, внимательность, готовность следовать чётким инструкциям и работать в команде.

Мы готовы взять на работу без опыта и обучить профессии:
- трудоустройство и выплата заработной платы с первого дня;
- 1 месяц обучения без отрыва от производства (практика и теория);
- каждому новичку прикрепляем наставника.

У нас стабильность энергетической компании с историей и современные условия труда:
- официальное трудоустройство;
- «белая» заработная плата, чем выше разряд, тем больше заработная плата;
- полный соцпакет;
- досрочная пенсия на 10 лет раньше по выслуге лет (12,5 лет);
- оплачиваемые совмещения, переработки, больничные и отпуска;
- квартальные и годовые премии;
- индексация заработной платы;
- график работы 5/2 с 8 до 17;
- сезонная спецодежда и средства индивидуальной защиты;
- оборудованные душевые;
- оплачиваемый медицинский осмотр;
- дополнительное медицинское страхование сотрудников;
- компенсация стоимости санаторно-курортного лечения;
- дополнительные оплачиваемые отпуска (бракосочетание, рождение ребенка и пр.);
- организовано горячее питание – корпоративная «домашняя» столовая (стоимость обеда 120-150 рублей);
- оплата частного детского сада в размере 50% стоимости;
- путевки в детские загородные лагеря;
- детские новогодние подарки и билеты на представления;
-