ООО «СКО Альфа-Проджект» динамично развивающаяся инженерно-производственная компания, успешно реализует проекты комплексного решения задач промышленных предприятий, объектов коммерческой инфраструктуры и гражданского строительства в сфере электрообогрева, теплоизоляции и электроснабжения.

Более 19 лет совершенствуя технологии и повышая качество сервиса осуществляем проектирование, производство, поставку и монтаж электротехнического оборудования, широко применяемого в нефтегазовой и нефтехимической отраслях, металлургической, химической промышленности, энергетике, сельском хозяйстве.

В настоящий момент реализовано более 4 320 проектов по обеспечению безопасности технологических процессов при помощи автоматизированных систем электрообогрева для 1700 предприятий Российской Федерации и за рубежом.

Компания постоянно увеличивает производственные мощности, ассортимент выпускаемой продукции для обеспечения полного цикла работ по внедрению систем обогрева, а также занимается разработками, исследованиями и инновациями, непрерывно развивая компетенции специалистов и совершенствуя технологии производства.

Целью нашей компании является профессиональное решение уникальных задач клиентов, с применением высокотехнологичного оборудования, современных методов и опыта квалифицированных специалистов.

Мы будем рады видеть Вас в нашей команде, если Вы:

- Активны и ориентированы на достижение результата;

- Имеете опыт переговоров с клиентами на уровне ТОП менеджмента;

- Имеете опыт работы в 1с, Битрикс 24, либо другой СRM системе; хороший уровень владения офисными программами.

Чем предстоит заниматься?

Продажи:

✓ Ставить амбициозные, но достижимые цели сотрудникам на месяц, неделю, день;

✓ Организовать и анализировать выполнение плана продаж и поставленных КPI;

✓ Вести переговоры от лица компании с ЛПР;

✓ Помогать менеджерам со сложными клиентами;

✓ Организовать работу по логистике, рекламациям и сбору ДЗ;

Аналитика:

✓ Организовать сбор данных в своей зоне ответственности и анализ;

✓Анализировать работу своего отдела и предлагать идеи оптимизации работы;

✓Разработать программу повышения эффективности и предложить ее на согласование коммерческому директору.

Команда:

✓Анализировать и уметь организовать полный жизненный цикл сотрудника в компании: найм, адаптация, первичное обучение, увольнение;

✓Совместно с HR проводить собеседования с кандидатами в отдел продаж;

✓ Организовать ввод в должность менеджеров в течении их испытательного срока;

✓ Организовать регулярное обучение и тренировки менеджеров, а также совместную работу и встречи 1:1;

✓ Анализировать звонки, переговоры и давать обратную связь менеджерам по их работе;

✓ Добиваться роста квалификации подчиненных сотрудников;

✓ Следить за уровнем мотивации персонала, исправлять отклонения;

Маркетинг:

✓Давать обратную связь отделу маркетинга по материалам поддержки продаж и ситуациям, возникающим в работе с клиентами;

✓Выдвигать предложения по акциям для клиентов и участвовать в генерации лидов;

Мы предлагаем:

- Профессиональный рост и непрерыв