Вас ждёт интересная и ответственная работа в сфере гостеприимства, где вы сможете проявить свои лидерские качества и профессионализм.

Обязанности

• Организация и контроль работы отдела персонала
• Проведение обучения и адаптации новых сотрудников
• Подбор персонала в ресторан, гостиница, анимационной и SPA-сферах
• Разработка и внедрение программ мотивации и развития сотрудников
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадрового обеспечения

Требования

• Опыт работы на руководящей должности в HR от 1 года
• Знание специфики работы в ресторанном и гостиничном бизнесе будет преимуществом
• Навыки проведения тренингов и адаптации персонала
• Умение работать с разными категориями сотрудников, включая аниматоров и специалистов спа
• Коммуникабельность, организованность и ответственность

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ при наличии
• Стабильная заработная плата
• Работа в дружном коллективе
• Возможности для профессионального роста