Банк «Приморье» — стабильный банк с 30-летней историей. Мы создаем комфортную среду для роста наших сотрудников и предлагаем качественные услуги нашим клиентам.

Мы ищем Кассира-эксперта для работы с наличными средствами и ценностями. Идеальная позиция для ответственного и внимательного профессионала, который ценит точность и клиентский сервис.

Ваши основные задачи:

• Проведение операций с наличными деньгами и иностранной валютой для физических и юридических лиц.

• Прием различных платежей от клиентов.

• Работа с денежными ценностями и документами.

• Закрытие операционного дня.

Основные требования:

• Опыт работы кассиром.

• Уверенный пользователь ПК и офисной техники.

• Опыт работы с иностранной валютой станет большим преимуществом.

• Ответственность, внимательность и стрессоустойчивость.

График работы:

Пн-Пт: с 09:00 до 18:00/11:00 до 20:00.

Сб: с 09:00 до 17:00.

Воскресенье — выходной.

(График сменный, предпочтения по графику учитываются).

Вот что делает работу у нас особенной:

• Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта.
• Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег.
• Станьте частью нашей команды! Отправляйте резюме на hh.ru.
• Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал.
• Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам.
• Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь.

• Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам.

• Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте.
• Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях.
• Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение.

• Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений.

• Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами.
• Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ).
• Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников.

• Возможность вли