Вакансия актуальна в группе компаний ПАО "НОВАТЭК", г. Санкт-Петербург

Обязанности:

• Участие в работе по получению разрешительной документации в области пожарной безопасности, гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций (ПожБ, ГО и ЧС).
• Участие в контроле выполнения требований лицензионных соглашений и разрешительной документации Общества в области ПожБ, ГО и ЧС.
• Участие в разработке и внедрении в Обществе системы управления ПожБ, ГО и ЧС, оценку эффективности системы управления.
• Организация работы по обучению сотрудников Общества в области ПожБ, ГО и ЧС.
• Рассмотрение разрабатываемой проектной документации в отношении опасных производственных объектов (ОПО) в части ПожБ, ГО и ЧС.
• Координация и осуществление контроля работы в области ПожБ, ГО и ЧС подразделений Общества, оказание поддержки по вопросам организации работ.
• Разработка и внедрение планов, стандартов, процедур, положений, инструкций и других организационно-распорядительных документов в области ПожБ, ГО и ЧС.
• Подготовка и сопровождение договоров, входящих в компетенцию Отдела от момента подготовки проекта договора до момента его исполнения / завершения в установленном порядке.
• Осуществление контроля за соблюдением обязательных требований законодательства РФ и внутренних документов Общества в области ПожБ, ГО и ЧС.
• Взаимодействие с федеральными органами, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и муниципальными органами по вопросам ПожБ, ГО и ЧС.
• Участие в расследовании происшествий (несчастных случаев, аварий и инцидентов) в Обществе и разработке мер по их предотвращению.
• Подготовка отчетности по направлению ПожБ, ГО и ЧС.

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области ПожБ, ГО и ЧС.
• Опыт работы по специальности не менее 3 лет.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.