Обязанности:

• Обеспечение безаварийной, надежной и экономичной работы электрохозяйства (электроустановки, силовое и осветительное оборудование) на объектах компании.

• Руководство энергетической службой и деятельностью электротехнической лаборатории (ЭТЛ).

• Организация разработки и контроль выполнения графиков планово-предупредительного ремонта (ППР).

• Обеспечение соблюдения подчиненным персоналом требований охраны труда, правил эксплуатации и промышленной безопасности при работе в электроустановках.

• Контроль качества проводимых испытаний и измерений, утверждение протоколов и технических отчетов.

• Взаимодействие с органами Ростехнадзора, энергоснабжающими и контролирующими организациями.

• Участие в расследовании аварий и инцидентов, связанных с электрооборудованием.

• Составление заявок на материалы, оборудование и запасные части, контроль их рационального использования.

• Внедрение энергосберегающих технологий и мероприятий.

• Организация обучения, инструктажей и проверки знаний норм и правил работы в электроустановках для подчиненного персонала.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (электроэнергетика, электроснабжение или смежные технические специальности).

• Наличие действующей группы по электробезопасности V (до и выше 1000 В).

• Опыт работы в области эксплуатации, ремонта и обслуживания электроустановок не менее 5 лет, из них не менее 2-х лет на руководящей должности (главный энергетик, начальник энергослужбы, ведущий инженер-энергетик).

• Глубокое знание ПТЭЭП, ПУЭ, правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, правил промышленной безопасности, СНиП, ГОСТ.

• Опыт успешного взаимодействия с Ростехнадзором.

• Навыки ведения технической и отчетной документации, разработки технических заданий и проектов.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в городах ХМАО.

• Наличие аттестации в Ростехнадзоре.

Условия:

• Место работы: Полная занятость, стационарное рабочее место в Екатеринбурге.

• График работы: Стандартный график (5/2) с 9:00 до 18:00. Суммированный учет рабочего времени может применяться в зависимости от специфики производства, но в целом — нормированный рабочий день.

• Оформление: Полное соблюдение ТК РФ, трудовой договор на неопределенный срок.

• Испытательный срок: 3 месяца.

• Заработная плата: обсуждается на собеседовании по результатам оценки компетенций.

• Отпуск:

  • Ежегодный основной оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней.

• Работодатель обеспечивает исправным оборудов