� ИЩЕМ ТОГО, КТО ГОТОВ ПОРВАТЬ РЫНОК
Новое пивное направление (разливное пиво)
СТОП, ПЕРЕЧИТАЙ ЕЩЕ РАЗ!
Это не просто работа. Это вызов для тех, кто пришел не просить у компании возможность работать, а пришел создавать свой бизнес с нами.
Кто ты, если ты ищешь эту позицию?
Ты тот, кто:
-
Не ищет оправдания своим неудачам — ты ищешь 1000 решений для любой проблемы
-
Не боишься начать с нуля и разработать маршруты сам
-
Готов в первый месяц "войти и начать рвать" рынок без подушки под спиной
-
Считаешь 150 тысяч — просто началом
-
Видишь в 200-250 тысячах — разминку, а не потолок
-
На позиции торгового представителя зарабатываешь 300+ и думаешь, как заработать еще 50-100% больше
-
Не просто выполняешь план, его у нас просто нет, ты просто перевыполняешь то что было в два раза изо дня в день!
-
Видишь себя через 6-12 месяцев уже не торговцем, а управляющим продажами всего направления
-
Понимаешь, что партнерство начинается не с бумаги, а с результатов и ответственности
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
� Доход БЕЗ ПОТОЛКА
-
Нет нижней планки — нет гарантированного оклада, сколько "потопал", столько "полопал" - поэтому ищем амбициозного
-
Нет верхней планки — все что заработаешь, то и получишь. Точка!
-
Система мотивации разработана так, чтобы при серьезном подходе ты зарабатывал в 2-3 раза больше среднего торгового представителя
-
Прозрачная система расчетов, без подвохов и "косяков" с начислениями
� ПУТЬ К ПАРТНЕРСТВУ
-
Первые 3-6 месяцев: ты торговый представитель, который разрабатывает свой регион с нуля
-
При достижении определенного уровня продаж: ты становишься руководителем отдела продаж
-
Это не фантазия — это прописанный путь, о котором мы договариваемся "на берегу"
-
Руководитель отдела продаж у нас - это полноценный партнер, с которым мы дальше строим бизнес!
� КУЛЬТУРА И РАЗВИТИЕ
-
Честная обратная связь, а не политика "давайте все держать дружелюбно"
-
Ты узнаешь реально, на что ты способен, потому что результаты видны сразу
-
Окружение людей, которые думают о масштабировании, а не об отпусках
⚡ Дополнительные вызовы:
-
Нулевой клиентский портфель — нет "теплых лидов", все начинается с холодного звонка и визитов
-
Конкуренция — на рынке есть другие, но ты будешь лучше, потому что тебе это нужно больше
-
Вариативность клиентов — нужно научиться работать