Требования: Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, увольнения, отпусков, больничных, совмещений, личных дел и т.д.
• Установленная отчетность, в том числе в СФР

• Опыт работы от 3 лет
• Знание трудового законодательства, 1C ЗУП
Условия:
• ДМС
• Служебный транспорт
• Материальная помощь к отпуску
• Премии
• Компенсация санкур лечения