Вакансия открыта в Департаменте по развитию человеческого капитала. Ключевые задачи: HR поддержка департаментов организации. Партнерство и поддержка организационных изменений в департаментах. Разработка, внедрение, поддержание и усовершенствование HR-процессов (лояльность персонала, привлечение и...
Мы — успешно развивающаяся компания, уже более двух лет успешно продающая товары из Китая на крупнейших маркетплейсах, таких как Wildberries и Ozon. Наши достижения — результат слаженной работы команды и постоянного роста. Сейчас мы в поиске талантливого и опытного HR BP, который станет частью...
В портфеле компании ООО "Капитал" несколько направлений бизнеса, которые успешно работают и развиваются с 2015 года (упаковка, товары для дома, косметика).Ищем HR BP в нашу команду, для реализации смелых целей, связанных с привлечением новых сотрудников, созданием корпоративной культуры,...
В портфеле компании ООО "Капитал" несколько направлений бизнеса, которые успешно работают и развиваются с 2015 года (упаковка, товары для дома, косметика).Ищем HR BP в нашу команду, для реализации смелых целей, связанных с привлечением новых сотрудников, созданием корпоративной культуры,...
Наши ожидания от вас: Эффективное закрытие приоритетных вакансий, особенно на руководящие позиции, высококлассными специалистами, успешно прошедшими испытательный срок, в установленные сроки. Значительное сокращение времени, необходимого для закрытия вакансий (на 20-30% от текущих показателей)....
ВТБ Юниор — это оплачиваемая стажировка для начинающих специалистов в головном офисе ВТБ по направлениям: корпоративно-инвестиционный бизнес, средний и малый бизнес, розничный бизнес, технологический блок, а также поддержка и контроль. С первых дней вам предстоит работать над серьезными проектами....
«ОКОЛО» — Франшиза для тех, кто ценит свободу. Мы реализуем грандиозные планы по развитию: сегодня в России уже работает более 3500 магазинов «ОКОЛО» в 46 регионах с отгрузками от 23 распределительных центров. Наша цель — к концу 2026 года расшириться до 8 000 магазинов в 60 регионах, а к 2033 году...
Наш клиент - динамично развивающаяся fashion-компания в поиске сильного HR-партнера, который сможет взять на себя функцию управления персоналом "под ключ". Чем предстоит заниматься: Мы ищем человека, который умеет работать руками (особенно на первых этапах) и имеет стратегическое видение,...
Работа HR BP в ГК Softline направлена на поддержание здоровых отношений в коллективе, повышение вовлеченности сотрудников и на достижение высоких бизнес результатов компании. Ключевые задачи: Консультирование руководителей курируемых подразделений/сотрудников по политикам и процедурам в области...
Наш клиент - динамично развивающаяся fashion-компания в поиске сильного HR-партнера, который сможет взять на себя функцию управления персоналом "под ключ". Чем предстоит заниматься: Мы ищем человека, который умеет работать руками (особенно на первых этапах) и имеет стратегическое видение,...
Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства...
Чем предстоит заниматься: Выполнение плановых KPIs для реализации стратегических задач банка. Диагностика и внедрение организационных изменений. Поддержка бизнес функций по HR задачам: управление бюджетом, подбор и удержание, оценка, обучение, компенсации и льготы, аналитика, HR бренд, HR digital,...
Обязанности: Регулярная поддержка курируемых подразделений по вопросам HR Переводы работников: подготовка СЗ, запрос рынка, рекомендаций, направление на оценку, аргументация позиции HR, согласование, передача на реализацию в ОКА Навигирование сотрудников и руководителей по всем HR процессам...
В стабильную и успешную компанию, лидера Московской онлайн-выпечки, приглашаем HR-бизнес-партнера.Выстраивание HR-процессов в соответствии со стратегическими целями компании.Приоритетные направления в работе:- Корпоративная культура- Адаптация персонала- Кадровый резерв- Оценка и развитие...
Hayat Marketing является ведущим игроком в индустрии FMCG и одной из крупнейших глобальных компаний, основанных турецкими инвесторами. Компания специализируется на производстве гигиенической бумажной продукции Papia, Familia, Focus, средств гигиены Molped, средств гигиены для детей Molfix,...
Мы предлагаем: Офис в историческом здании вблизи станции метро Динамо, Петровский парк; Стабильные выплаты заработной платы по ТК РФ дважды в месяц; Разноплановые масштабные задачи в отличном коллективе металлургического дивизиона ; Вам предстоит выполнять задачи: Разработка HR стратегии...
В SUNLIGHT мы создаём не просто украшения. 30 лет мы создаём эмоции, память и важные моменты в жизни наших клиентов. За этим стоит большая команда — более 7000 талантливых людей в 1000+ магазинах по всей России. Мы ищем HR BP/HRD, который построит HR-функцию как ключевой драйвер бизнеса и будет...
Компания Перфетти Ван Мелле – международный производитель кондитерских изделий под брендами Fruittella, Chupa-Chups, Meller, Mentos, Sula. Мы находимся в поисках коллеги в HR команду для работы с коммерческими функциями (продажи, маркетинг) Вакансия открыта на период декрета основного сотрудника...
Мы ищем сильного HR Business Partner, который станет полноценным партнёром бизнеса и возьмёт на себя комплексное сопровождение блока продаж по всем HR-направлениям.Это роль для человека, который умеет не просто поддерживать процессы, а напрямую влиять на бизнес-результат через людей, структуру и...
HR BP является единым окном для бизнеса по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, а также проводником HR процессов и стандартов компании в курируемых подразделениях. Осуществляет сопровождение руководителей и сотрудников по всему циклу управления талантами совместно с центрами...
Москва
Добрынинская
X5 Tech
3 дня назад
Нужна работа
HR-партнером
в Москве
? На сегодня 07.04.2026 нашли
57
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
