Обязанности: Регулярная поддержка курируемых подразделений по вопросам HR Переводы работников: подготовка СЗ, запрос рынка, рекомендаций, направление на оценку, аргументация позиции HR, согласование, передача на реализацию в ОКА Навигирование сотрудников и руководителей по всем HR процессам...
Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!Мы реализуем IT-проекты для Управления Кадровых Сервисов Правительства Москвы, обеспечивая цифровую...
Компания Перфетти Ван Мелле – международный производитель кондитерских изделий под брендами Fruittella, Chupa-Chups, Meller, Mentos, Sula. Мы находимся в поисках коллеги в HR команду для работы с коммерческими функциями (продажи, маркетинг) Вакансия открыта на период декрета основного сотрудника...
В стабильную и успешную компанию, лидера Московской онлайн-выпечки, приглашаем HR-бизнес-партнера.Выстраивание HR-процессов в соответствии со стратегическими целями компании.Приоритетные направления в работе:- Корпоративная культура- Адаптация персонала- Кадровый резерв- Оценка и развитие...
Компания работает на рынке с 2021 года и развивается в нише электроники, специализируясь на продаже аксессуаров для электронных устройств. За это время бизнес прошёл этап активного роста, сформировал устойчивую бизнес-модель, выстроил ключевые операционные процессы и собрал продуктовый ассортимент...
Мы — успешно развивающаяся компания, уже более двух лет успешно продающая товары из Китая на крупнейших маркетплейсах, таких как Wildberries и Ozon. Наши достижения — результат слаженной работы команды и постоянного роста. Сейчас мы в поиске талантливого и опытного HR BP, который станет частью...
Обязанности: Создать такую HR-стратегию, где развитие и поддержка сотрудников становятся основой для достижения бизнес-результатов; Запустить и постоянно улучшать процессы по управлению вовлеченностью: работать с обратной связью и реализовывать инициативы, которые повышают лояльность команды;...
Международная динамично развивающаяся финтех‑компания, занимающаяся высокочастотной торговлей (HFT фонд) в поиске HR-бизнес-партнера в офис в Москве. Основные задачи:1. Сопровождение полного HR цикла на аудитории до 100 человек (фаундер, трейдеры, математики и т.д.).2. Участие в развитии и...
Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее....
Hayat Marketing является ведущим игроком в индустрии FMCG и одной из крупнейших глобальных компаний, основанных турецкими инвесторами. Компания специализируется на производстве гигиенической бумажной продукции Papia, Familia, Focus, средств гигиены Molped, средств гигиены для детей Molfix,...
Обязанности: выстроить и развивать команду под бизнес-цели компании; работать с функциями: производство; инженерия; продажи; маркетинг; интеграторское направление; поддерживающие функции; выстраивать систему целей, KPI / OKR и метрик, связанных с реальными результатами; повышать производительность...
Чем Вы будете заниматься: Работа со штатным расписанием; Управление бюджетом часов; Подбор и найм: определение потребности в новых сотрудниках, проведение собеседований, помощь в выборе кандидатов; Адаптация и развитие: разработка и проведение программ адаптации для новых сотрудников, организация...
Вакансия открыта в Департаменте по развитию человеческого капитала. Ключевые задачи: HR поддержка департаментов организации. Партнерство и поддержка организационных изменений в департаментах. Разработка, внедрение, поддержание и усовершенствование HR-процессов (лояльность персонала, привлечение и...
В портфеле компании ООО "Капитал" несколько направлений бизнеса, которые успешно работают и развиваются с 2015 года (упаковка, товары для дома, косметика).Ищем HR BP в нашу команду, для реализации смелых целей, связанных с привлечением новых сотрудников, созданием корпоративной культуры,...
Компания занимается предоставлением комплексных услуг в области монтажа инженерных коммуникаций (отопление, водоснабжение, вентиляция, кондиционирование, наружные сети). Нашими усилиями пустые бетонные здания превращаются в жилые объекты с комфортной средой обитания или функционирующие...
Концерн «ТЕЛЕМАТИКА» реализует интеллектуальные инфраструктурные проекты для автомобильного и железнодорожного транспорта в России, в странах ЕАЭС, Азии и Латинской Америки. Сейчас мы в поиске коллеги на вакансию - HRBP. Ключевые задачи: Управление численностью и ФОТ: Жёсткая увязка...
ВТБ Юниор — это оплачиваемая стажировка для начинающих специалистов в головном офисе ВТБ по направлениям: корпоративно-инвестиционный бизнес, средний и малый бизнес, розничный бизнес, технологический блок, а также поддержка и контроль. С первых дней вам предстоит работать над серьезными проектами....
Работа HR BP в ГК Softline направлена на поддержание здоровых отношений в коллективе, повышение вовлеченности сотрудников и на достижение высоких бизнес результатов компании. Ключевые задачи: Консультирование руководителей курируемых подразделений/сотрудников по политикам и процедурам в области...
Мы ищем сильного HR Business Partner, который станет полноценным партнёром бизнеса и возьмёт на себя комплексное сопровождение блока продаж по всем HR-направлениям.Это роль для человека, который умеет не просто поддерживать процессы, а напрямую влиять на бизнес-результат через людей, структуру и...
Вакансия открыта в Инновационном центре «Безопасный транспорт», который входит в структуру Московского метрополитена. С 2017 года мы собираем и анализируем Big Data всего Транспортного комплекса Москвы. Эти данные помогают создавать продукты и проекты, которые улучшают работу транспортной...
Москва
Белорусская
Московский метрополитен
21 день назад
Нужна работа
HR-партнером
в Москве
? На сегодня 07.04.2026 нашли
57
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
