Cбор, загрузка и выгрузка из систем регулярных отчетов, коммуникация с дочерними обществами по процессу сбора отчетности; Анализ качества данных, расчет проверок, выявление аномалий в цифрах; Формирование аналитических отчетов, сводок, выгрузок по запросу руководства по метрикам численности,...
Smartway — аккредитованная компания-разработчик собственного онлайн-сервиса для бронирования командировок с 9-летней историей и штатом более 800 сотрудников. С 2022 года мы удерживаем позицию лидера на рынке делового туризма. Сейчас с нами работают больше 7500 компаний среднего и крупного...
Обязанности: Cбор, загрузка и выгрузка из систем регулярных отчетов, коммуникация с дочерними обществами по процессу сбора отчетности; Анализ качества данных, расчет проверок, выявление аномалий в цифрах; Формирование аналитических отчетов, сводок, выгрузок по запросу руководства по метрикам...
Руководитель проектно-аналитического отдела отвечает за аудит текущих HR-процессов, включая рекрутинг, адаптацию, внутренние коммуникации и создание HR-бренда. Определяет направления для развития. Выбирает оптимальные современные методы реализации улучшений, лидирует проекты направленные на...
Временный трудовой договор на период отсутствия основного работника (декретная вакансия) Чем предстоит заниматься: Основное контактное лицо для сотрудников и руководителей курируемого подразделения по всем вопросам управления персоналом; Управление HR-процессами: организационное планирование,...
Кого мы ищем : Опытного специалиста по эффективности HR с сильной аналитической базой и практикой в C&B или HR-трансформациях. Человека, который анализирует данные по компенсациям, переводит их в оптимизированные решения и внедряет изменения с бизнесом. Ваши ключевые задачи: Анализ...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? Реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса; Управление HR-процессами: рекрутинг, адаптация, оценка, обучение, развитие, корпоративные коммуникации и HR-бренд. В подчинении 12 сотрудников. Построение эффективной системы рекрутинга, обеспечение, контроль и...
Ищем профессионального HR директора / Директора по персоналу. Компания финансово устойчива, растет и развивается, возникают новые проекты. Входит в топ 5 крупных компаний по крепежу в России! Компания является импортером и экспортером. Сейчас мы в поиске профессионала в ТОП - команду — на позицию...
EN Consulting Group — юридическая компания, которая активно растёт и выстраивает сильную команду. Сейчас мы ищем HR-менеджера на удалённый формат, который станет для нас не просто рекрутером, а полноценным партнёром в работе с людьми и процессами. � Чем предстоит заниматься Полный цикл подбора...
Добро пожаловать в крупную федеральную компанию, успешно функционирующую на рынке более 15-ти лет. В настоящее время мы ищем HR-менеджера, способного создать эффективную систему и продвигать корпоративную этику в нашей компании. Мы надеемся на сотрудничество с человеком, разделяющим наши цели и...
Кого мы ищем Опытного бизнес‑аналитика с сильной аналитической базой и практикой в HR‑тематике или трансформационных проектах. Человека, который умеет переводить данные в понятные решения и внедрять их вместе с руководителями бизнеса. Ваши ключевые задачи: - Анализ и документирование текущих...
Привет! Сейчас мы ищем HR-менеджера, который соответствует ключевым требованиям: Имеет релевантный опыт от 1,5 лет в роли HR менеджера Прикладной опыт в сфере онлайн-образования (в любой из ролей: продюсер, проджект-менеджер, SMM, маркетолог, РОП, РОМ и т.д.). Важно знать маркетинговую...
Proaction.pro - уникальная система онлайн-тестирования для оценки эффективности и личностных качеств соискателей и сотрудников.Наша компания занимается тем, что помогает бизнесу решать трудные задачи в управлении персоналом. Мы снижаем текучесть персонала на испытательном сроке, стоимость найма и...
О компании *Узола* мы — нижегородский производственный холдинг с 27-летней историей. Наш оборот превышает 1 млрд рублей, а штат — 270 профессионалов. Мы производим электрощитовое оборудование (площадка в Балахне) и разрабатываем собственную электронику (центр в Нижнем Новгороде). У нас сильный...
Агентство недвижимости «Владис» — признанный лидер рынка: входит в Топ‑100 лучших работодателей 2025 на hh.ru; более 18 лет на рынке; свыше 200 офисов по всей России. Мы открываем новый отдел в Нижнем Новгороде и ищем менеджера по персоналу — профессионала, который поможет нам выстроить...
О компании: Мы продаем товары под собственным брендом. Сейчас основной фокус — работа с маркетплейсами (Ozon, Wildberries), при этом компания находится в стадии расширения и запуска новых направлений. Мы ищем HR-специалиста, который уже умеет работать шире, чем рекрутинг, и хочет расти вместе с...
О компании: Мы продаем товары под собственным брендом. Сейчас основной фокус — работа с маркетплейсами (Ozon, Wildberries), при этом компания находится в стадии расширения и запуска новых направлений. Мы ищем HR-специалиста, который уже умеет работать шире, чем рекрутинг, и хочет расти вместе с...
Мы - центр профессионального развития и подбора "Фокус внимания" ищем менеджера по персоналу себе в команду.⠀Подбираем:Управленческий и линейный персонал⠀✨Мы готовы предложить:- полностью удаленный формат работы- рост до старшего HR-специалиста с возможностью развития начинающих...
Обязанности: Проведение анализа данных по сотрудникам компании (текучесть кадров, удовлетворенность и вовлеченность сотрудников); Участие в разработке и внедрении систем мониторинга и оценки показателей эффективности HR; Оптимизация существующих HR-процессов на основе результатов анализа лучших...
Привет! Мы - онлайн-школа Тетрика, резиденты Сколково и часть проекта VK Group (Mail Group)!Гордимся тем, что за последние 5 лет провели более 2 миллионов занятий на нашей платформе и помогли 41 тысячи школьников улучшить свои знания., всего за год мы оказались на 6-й строчке рейтинга крупнейших...
Нижний Новгород
Онлайн-школа Тетрика
больше месяца назад
Нужна работа
HR
в Нижнем Новгороде
(Нижегородская область)
? На сегодня 19.02.2026 нашли
34
свежие вакансии от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
