мы — международная юридическая компания, работающая с российскими и зарубежными клиентами
сейчас компания активно развивается, поэтому усиливаем HR-направление и ищем рекрутера, который будет помогать закрывать ключевые позиции и участвовать в развитии HR-процессов
поиск и подбор кандидатов, преимущественно на юридические позиции
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, командировки, отпуска, приказы по основной деятельности, табельный учет) до 200 человек
подбор персонала (размещение объявлений, работа с откликами)
подготовка заявок на участие в закупках в электронной форме, подача заявок на ЭТП, подача ценовых предложений на ЭТП, мониторинг итогов закупки, сроков подписания контрактов/договоров на ЭТП, контроль каждого этапа тендера
работа на всех электронных торговых площадках в рамках 44-ФЗ, 223-ФЗ и коммерческих закупок
официальное трудоустройство
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
начни карьеру в информационной безопасности вместе с нами
участвовать в специальных проверках и исследованиях объектов информации
контроль за соблюдением требований инструкций и регламентов в сфере информационной безопасности
подготовка и ведение документации для аттестации и сертификации
подготовка и прохождение внешних и внутренних аудитов по информационной безопасности
выполнение мероприятий, связанных с исполнением требований федерального законодательства в области информационной безопасности, в том числе требований ФЗ №152 «О персональных данных», ФЗ №187 «О безопасности критической информационной инфраструктуры»
высшее профильное образование по направлению "Информационная безопасность" или получение диплома по соответствующему образованию в 2026 году
официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, с 9:00 до 18:00)
работа в офисе компании
возможности для профессионального роста и обучения
принимать участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда
проводить вводный инструктаж работникам вверенного подразделения, осуществлять контроль за проведением инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда
соискатель должен знать законы и иные нормативные правовые акты в сфере охраны труда, методы выявления, оценки и управления профессиональными рисками, порядок проведения расследования несчастных случаев
ведение кадрового делопроизводства закрепленного Предприятия АПХ, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ
участие в разработке нормативных регуляторов закрепленного Предприятия АПХ: Положения по оплате труда, Положения о защите персональных данных, Правила внутреннего трудового распорядка, Должностных инструкции и других нормативных регуляторов
своевременное осуществление загрузки закрепленной за ним отчетной документации в Систему электронного документооборота (Директум)
требований по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении с ним Трудового или Гражданско-правового договора
работа в специализированном мобильном приложении на Андроид смартфоне/планшете
использование личного телефона/планшета для установки Андроид приложения и последующей работы на нем
Белгород
Передовые Энергетические Решения
17 дней назад
Нужна работа
стажером
в Белгороде
(Белгородская область)
? На сегодня 03.04.2026 нашли
5
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
