Обязанности: Определение потребности в обучении и развитии персонала Анализ рынка образовательных услуг с целью выбора оптимальной программы обучения и образовательной организации Заключение и ведение договоров Организация обучающих мероприятий Контроль выполнения образовательными организациями...
Мы растём и хотим быть местом притяжения для гостей и сильных людей сервиса. Ищем сервис-менеджера, который выстроит обучение «под ключ», поднимет стандарты в зале и покажет результат в реальных цифрах. Ваша роль и влияние• С нуля соберёте систему обучения: от ввода новичков до регулярных коротких...
Группа компаний Baden Family объединяет разнообразные направления бизнеса: девелопмент, управление и развитие термальных курортов «Баден-Баден» и благотворительный фонд «Баден детям». Мы ценим профессиональный рост, инновации и вовлечённость. И сейчас ищем лидера, который выстроит систему обучения,...
... ;Росатома" в должности: ... по оценке и развитию ... (группа оценки и развития ... ) Какие задачи нужно будет решать ... Компенсация процентов по ипотеке - до 70% Обучение и развитие Целевое ... сотрудников от предприятия Корпоративная онлайн-платформа с программами ...
Консалтинговая компания HRP в связи с расширением приглашает в команду удалённого специалиста по подбору персонала . Чем предстоит заниматься: ведение проектов по подбору(различные направления) ; активный поиск и подбор персонала различного уровня с помощью работных ресурсов, соц.сетей и прочих...
Станьте частью команды профессионалов, обеспечивающих жизнь Екатеринбурга!"Водоканал", крупнейшее муниципальное предприятие Урала, приглашает в свою дружную команду ответственного и опытного Специалиста по подбору и адаптации персонала.Мы – это более 3700 профессионалов, которые ежедневно...
В компании открыта вакансия: Специалиста по оценке персонала. Обязанности: Проведение оценки персонала: Участие в ассессмент-центрах в качестве наблюдателя, проведение интервью по компетенциям; Подготовка аналитических отчетов по результатам оценки с индивидуальными рекомендациями по развитию для...
Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали. В команде департамента...
ООО «ВЕГА» - современная компания, предоставляющая услуги аутсорсинга персонала для бизнеса. Мы помогаем компаниям быстро находить сотрудников для решения любых задач, обеспечивая полный цикл сопровождения. В связи с ростом количества проектов и расширением, компания отрывает дополнительную позицию...
Екатеринбург
Вега
15 дней назад
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии специалиста по обучению персонала
в Екатеринбурге.
Кадровое агентство "Практик-Центр" приглашает на работу специалиста по подбору персонала. Мы являемся отделом по персоналу крупной компании, что обеспечивает нас постоянным объемом работы. А, так же, за 25 лет на рынке, имеем базу постоянных клиентов и прекрасную репутацию, что...
Кадровое агентство "Практик-Центр" приглашает на работу специалиста по подбору персонала. Мы являемся отделом по персоналу крупной компании, что обеспечивает нас постоянным объемом работы. А, так же, за 25 лет на рынке, имеем базу постоянных клиентов и прекрасную репутацию, что...
... , участие в ярмарках вакансий и отраслевых мероприятиях Разработка и внедрение HR-процессов: адаптация оценка обучение развитие удержание ... Работа с действующим персоналом: адаптация новых сотрудников мотивация сбор обратной связи Подготовка и предоставление ...
Онлайн-школа Тетрика — одна из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования, занимаем 15 место в рейтинге крупнейшихкомпаний на рынке онлайн- образования, являемся частью образовательной экосистемы VK Group, резиденты Skolkovo.За 5 лет мы провели уже более 2 млн занятий на...
Приглашаем на постоянную работу специалиста по подбору персонала. Обязанности: Поиск и подбор персонала; Проведение собеседований, участие в адаптации, проведение Exit-интервью; Прямой поиск (HeаdHunting); Работа с ВУЗами, участие в ярмарках вакансий; Работа со СМИ; Командировки в города...
Международная компания | Крупные промышленные проекты | Карьерный рост Reman-Service – лидер в поставках запчастей и сервисном обслуживании техники Caterpillar, Cummins, Komatsu, MWM, Ariel. Работаем с гигантами: Лукойл, Роснефть, Газпром, Русал. Мы не просто ищем сотрудника. Мы ищем талантливого...
Обязанности: Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции розничного направления ( массовый подбор по УФО) Проведение телефонных интервью с увольняющимися сотрудниками для выстраивания внутренних карьерных треков и переходов; Выстраивание партнерских отношений с заказчиками, коллегами и...
Обязанности: Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции розничного/корпоративного направления по УФО Проведение телефонных интервью с увольняющимися сотрудниками для выстраивания внутренних карьерных треков и переходов; Выстраивание партнерских отношений с заказчиками, коллегами и...
... для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА» ДМС бесплатные консультации для сотрудников от ... по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах подарки для сотрудников и их детей ...
Отдел профессионального подбора - это центр экспертизы по подбору персонала штаб-квартиры АО "РМК", занимающийся закрытием вакансий штаб-квартиры, точечным подбором руководителей различного уровня и "узких" специалистов на производственные площадки, а также ведением проектов по...
АО «Спецавтобаза» – региональный оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами на территории Свердловской области. Приглашаем в свою команду Ведущего специалиста по развитию персонала. Чем предстоит заниматься: разработка и проведение обучающих программ (тренинги, семинары, ИПР) в...
Екатеринбург
Спецавтобаза
9 дней назад
Нужна работа
специалистом по обучению персонала
в Екатеринбурге
(Свердловская область)
? На сегодня 29.01.2026 нашли
2
свежие вакансии от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
