обязательно наличие высшего образования по специальности "Управление персоналом"
отличное знание - ПК, Microsoft office, программы Парус, программы федерального регистра медицинских работников (ФРМР, ЕГИЗС, Программы Облако (на базе Контур)
перелета 7, лабораторный корпус, 1 этаж, отдел кадров
пятидневная рабочая неделя - с 8
оформлять прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и официальными документами по данному разделу работы
формировать и вести личные дела врачей и начальников служб АХЧ, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
знакомить вновь поступающих на работу сотрудников с должностными обязанностями, правилами трудового распорядка, Уставом больницы, Положением об оплате труда, Положением об отделениях, Положением о персональных данных и другими локальными актами
заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о трудовой деятельности сотрудников
осуществлять контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений заместителя главного врача по кадрам
контролировать прохождение курсов усовершенствования медицинских работников и предоставление сертификатов, а так же удостоверений о прохождении аттестации
подготавливать необходимые материалы для аттестационной комиссии, представления на работников к поощрениям
Омск
Городская клиническая больница № 1 имени Кабанова А.Н.
ведение кадрового делопроизводства в студенческом отделе кадров ( приказы по личном составу студентов - прием, отчисление, академ
подготовка отчетности по кадровой работе со студентами
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом и опыт работы от 1 года
высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
контролировать своевременное оформление приема, перевод и увольнения работников
производить записи в личные дела, трудовые книжки, карточки формы Т-2 о приеме, переводе, увольнении, присвоении категории, разрядов, поощрений, взысканий работников филиала
Подготавливать данные для отчетов по всем установленным формам отчетности по отделу кадрового состава постоянного состава
Иметь навыки работы с программным обеспечением "1С: Зарплата и кадры"
Омск
Омский летно-технический колледж гражданской авиации имени А.В.Ляпидевского
... соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по ... , формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью Требования ...
ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами главного врача учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам
заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа
следит за своевременным ознакомлением сотрудников учреждения с кадровой документацией (приказами, графиками отпусков, личными карточками и т.п.)
пятидневная рабочая неделя, с 8
Омск
БУЗОО Инфекционная клиническая больница имени Далматова Д.М.
осуществление кадровых мероприятий (прием, увольнение, перевод, и т.д.), проверка табеля учета рабочего времени
консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений
ведение кадрового делопроизводства, регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив
работа в внутренних и внешних информационных системах, использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала ("Парус", РТ, ФРМР, справочник мед.работников)
работа с СФР в системе "Контур" (подача сведений о трудоустройстве, информации ЕФС - 1, СЗВ -ТД, СЗВ-КОРР и т.д)
высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
уверенное владение ПК, уверенный пользователь информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
вакансия открыта до 15 октября 2025 года, включительно
занимаемся разработкой и продвижением рекламы на Авито - наших клиентов
сейчас у нас в команде 8 человек
в связи с этим и открыта вакансия менеджера
да, прямым текстом: 7 из 10 встреч закрываются оплатой и постоянным продлением
готово абсолютно все: скрипты, лидогенерация заявок, план адаптации, примеры прошлых кейсов, подробный сценарий проведения онлайн-встречи с клиентом, в общем все, для того чтобы быстро и легко начать зарабатывать
вооружаем всем инструментарием, который собрали и обкатали сами за два года, перед тем, как нанимать и выводить менеджера
сел и с первого дня начал зарабатывать, используя рабочую структуру и сценарии ведения клиента к оплате
удаленная работа, график 5/2, с 10:00 до 17:00 быть на связи (время МСК)
выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания
обучение и наставничество от руководителя
опыт работы в продажах через переписку и звонки
нечасто увидишь вакансию с частичной занятостью, в которой предлагают реальный доход с зарплатой от 50
скидки для сотрудников на технику и продукты билайна
оформление на трудовой договор
график работы 5/2 с плавающими выходными
опыт в продажах не требуется
нажми «откликнуться» и мы перезвоним в течение рабочего дня
пригласим в ближайший офис для встречи с руководителем
будет преимуществом опыт работы в должностях: менеджер по работе с клиентами, специалист салона связи, администратор, кассир, сервисный специалист, мерчандайзер, кредитный специалист, оператор колл центра, менеджер по продажам, продавец-консультант, специалист по продажам, менеджер офиса продаж, промоутер
у тебя будет понятная, прозрачная система оплаты труда, ты сможешь следить за тем, как растёт заработная плата по мере выполнения плана
ты будешь работать в комфортной обстановке, в команде, где все заинтересованы в общем выполнении плана и будут поддерживать тебя
у тебя будет интересная, динамичная работа и много положительных эмоций
интересную работу по оптовым продажам мебели в стабильной компании
оплата на период обучения и адаптации (1 месяц) - 50 000 рублей, затем оклад 38 000 рублей + % от продаж (средняя зарплата менеджера 80 000+ рублей)
работа в офисе по адресу: ул. 25-я Рабочая, 58
своевременная выплата заработной платы дважды в месяц
готовность к краткосрочным командировкам
Омск
Формула
1 день назад
Нужна работа
менеджером по кадрам
в Омске
(Омская область)
? На сегодня 08.10.2025 нашли
177
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
