благодаря новейшим технологиям, высокому качеству производства и работе профессионалов, наша продукция пользуется большим спросом, а компания развивается и сохраняет лидирующее место на рынке
став частью нашей команды, вы получаете все условия и возможности для профессионального и карьерного роста
поиск и подбор персонала
проведение первичного собеседования ,сопровождение до момента трудоустройства
ведение кадрового делопроизводства на закрепленном участке
своевременная и конкурентная оплата труда от 60 000 рублей
официальное трудоустройство
срок рассмотрения резюме составляет 2-3 рабочих дня
если Ваше резюме заинтересовало , в течение этого времени с Вами свяжется менеджер по персоналу
ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение и т.д.) внесение данных в 1С
ведение личных дел, трудовых книжек сотрудников, подготовка приказов по личному составу, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним
осуществление контроля по ознакомлению работников с документами
ведение базы данных по обучению и повышению квалификации работников, составление плана обучения сотрудников на год, организация прохождения обучения сотрудников, подготовка документов на аккредитацию
проверка табелей учёта рабочего времени и графиков работы
обязательно высшее образование по специальности "Управление персоналом", или высшее образование и профессиональная переподготовка по специальности «Управление персоналом»
взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, с правоохранительными и иными органами государственной власти, организациями, осуществляющими образовательную деятельность, структурными подразделениями Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела по поручению Министра образования Омской области (далее Министр), заместителя Министра, руководителя департамента, начальника отдела
р - согласование проектов правовых актов Омской области, подготовку заключений на проекты правовых актов Омской области, поступившие на согласование в Министерство, в пределах компетенции отдела
работу по сбору, обработке сведений о размещении общедоступной информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, представленных в установленном порядке гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, и гражданскими служащими, а также контроль за своевременностью их представления
подготовку и редактирование проектов правовых актов Омской области, их визирование в качестве юриста или исполнителя в пределах компетенции отдела
принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на гражданской службе
использование федеральной государственной информационной системы Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации для ведения кадровой работы в Министерстве
кадровое обеспечение деятельности Министерства
выработку и реализацию мер по противодействию коррупции в пределах компетенции Министерства
обеспечение: реализации полномочий представителя нанимателя в отношении гражданских служащих Министерства в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, прав и обязанностей работодателя в отношении работников Министерства, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы (далее иные работники)
защиты персональных данных гражданских служащих Министерства, иных работников от неправомерного их использования или утраты в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
ведение учета рабочего времени, контроль за соблюдением служебной и трудовой дисциплины
кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, формирование табелей рабочего времени, отслеживание соблюдение графика отпусков и т.д (численность 300 чел
составление и ведение графика отпусков, контроль использования отпусков
оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним
работа с воинским учётом: проведение учётных мероприятий, обеспечение взаимодействия с военкоматами
присоединяйся к команде Озон: стань лицом нашего пункта выдачи
ты любишь помогать людям, ценишь порядок и хочешь работать в дружелюбной атмосфере
тогда эта вакансия для тебя
мы ищем энергичного и ответственного менеджера-оператора пункта выдачи Озон, который станет настоящим проводником для наших клиентов в мире онлайн-покупок
проводить презентации на территории зарплатных и корпоративных компаний
выдавать зарплатные/кредитные карты на территории корпоративного клиента и осуществлять продажи розничных кредитных продуктов
желает развиваться в молодом энергичном коллективе, где сможет реализовать себя и построить стремительную карьеру
имеет активную жизненную позицию, желание развиваться, зарабатывать и становиться лучшим
готов работать не только в офисе, но и на территориях партнеров
возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 3 месяца
заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы (работа с крупнейшими компаниями РФ и зарплатной базой уже существующих клиентов)
найти 1 работу с хорошим доходом, взамен нескольких подработок (фиксированный оклад + ежемесячный бонус до 100% от оклада)
возможность взять ипотеку/кредит по сниженным ставкам для сотрудников Банка
наша вакансия подойдёт вам, если вы искали: менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, кредитный специалист, финансовый консультант, персональный менеджер, менеджер по работе с организациями, начинающий специалист, банковский консультант, торговый представитель, продавец-консультант, специалист по работе с физическими лицами
Нужна работа
менеджером по кадрам
в Омске
(Омская область)
? На сегодня 08.01.2026 нашли
2
свежие вакансии от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
