отличное знание - ПК, Microsoft office, программы Парус, программы федерального регистра медицинских работников (ФРМР, ЕГИЗС, Программы Облако (на базе Контур)
30 с документами
перелета 7, лабораторный корпус, 1 этаж, отдел кадров
оформлять прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и официальными документами по данному разделу работы
формировать и вести личные дела врачей и начальников служб АХЧ, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
знакомить вновь поступающих на работу сотрудников с должностными обязанностями, правилами трудового распорядка, Уставом больницы, Положением об оплате труда, Положением об отделениях, Положением о персональных данных и другими локальными актами
заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о трудовой деятельности сотрудников
вести учет представления отпусков сотрудникам, осуществлять контроль за соблюдением графика очередных отпусков, требовать от старшей медицинской сестры уведомления на сотрудников, уходящих в отпуск не позднее чем за 2 недели
уметь работать на компьютере, печатать приказы главного врача по личному составу и другую документацию отдела кадров
соблюдать Положение «О защите персональных данных работников больницы, режим секретности (конфиденциальности) персональных данных, ставших известными в связи с трудовыми отношениями
осуществлять контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений заместителя главного врача по кадрам
контролировать прохождение курсов усовершенствования медицинских работников и предоставление сертификатов, а так же удостоверений о прохождении аттестации
подготавливать необходимые материалы для аттестационной комиссии, представления на работников к поощрениям
Омск
Городская клиническая больница № 1 имени Кабанова А.Н.
осуществлять в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами организацию деятельности отдела
обеспечивать четкое исполнение сотрудниками отдела своих должностных обязанностей
при планировании закупки начальник отдела обязан: 4
принимать и осуществлять последующую экспертизу служебных записок, описаний объектов закупки, коммерческих предложений и иных приложенных к ним документов о потребности структурных подразделений учреждения в товарах, работах, услугах. 4
подготавливать, организовывать утверждение, размещать в Единой информационной системе в сфере закупок (далее – ЕИС) плана закупки и в Государственной информационной системе Омской области в сфере закупок товаров, работ и услуг (далее – ГИС) плана-графика
подготавливать, организовывать утверждение, размещать в ЕИС, ГИС извещения, документации о закупках и проекта договора/проекта контракта
при проведении закупки в электронной форме работать на электронной площадке и размещать на ней документы и сведения, предусмотренные Федеральным законом от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ, Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ, Положением о закупке
осуществлять организационно-техническое обеспечение деятельности закупочной комиссии
осуществлять полное информационное обеспечение закупочных комиссий, своевременно представлять председателям комиссий необходимые документы (в том числе извещения, документации о закупках, проекты договоров/контрактов, приглашения принять участие в закупках, заявки на участие)
другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией
начальник отдела обязан: 1) осуществлять непосредственное руководство отделом
2) распределять обязанности между работниками отдела
3) организовывать своевременное исполнение нормативных правовых актов и иных документов, поступивших на исполнение в отдел
4) вносить предложения об изменении или отмене приказов и распоряжений Министерства
5) осуществлять взаимодействие с иными структурными подразделениями Министерства по вопросам, находящимся в компетенции отдела
7) визировать исходящие из отдела документы по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в том числе служебные записки и отчеты отдела, проекты ответов на обращения граждан и юридических лиц, проекты правовых актов, проекты заключений, замечаний и предложений по проектам правовых актов, поступающих в отдел
9) обобщать и анализировать сложившуюся практику в сфере земельных отношений в Омской области, разрабатывать предложения по совершенствованию их правового регулирования с подготовкой проектов правовых актов
13) участвовать в подготовке проектов правовых актов (проектов федеральных и областных законов, постановлений Законодательного Собрания Омской области, указов и распоряжений Губернатора Омской области, постановлений и распоряжений Правительства Омской области, а также иных проектов правовых актов) по вопросам земельных отношений
14) оказывать представителям органов местного самоуправления Омской области содействие информационно-методического характера по вопросам, относящимся к компетенции отдела
начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: 1) Гражданский кодекс Российской Федерации
Омск
МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1) организует разработку и реализацию: - государственных программ Омской области в сфере занятости населения Омской области
стратегий, концепций, региональных программ, национальных проектов, планов мероприятий (дорожных карт) в сфере развития трудовых ресурсов и кадрового потенциала, содействия эффективной занятости населения на территории Омской области, в том числе направленных на снижение уровня общей безработицы
2) организует работу по изучению тенденций и проблем развития рынка труда Омской области, занятости населения, обеспечения экономики региона квалифицированными кадрами, разрабатывает предложения по их решению и эффективному использованию трудовых ресурсов
мониторинга состояния профессионального обучения работодателями Омской области
4) организует работу: - по подготовке предложений к прогнозам социально-экономического развития Омской области, сценарных условий развития рынка труда Омской области
по разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Омской области, балансов трудовых ресурсов муниципальных районов Омской области
по проведению исследований по вопросам трудовых ресурсов, развития кадрового потенциала, занятости и безработицы
10) организует организационно-техническое обеспечение работы Координационного совета по кадровой политике
начальник отдела обязан уметь: - мыслить системно (стратегически)
руководить подчиненными, эффективно организовывать работу и контролировать ее выполнение
осуществлять нормотворческую деятельность, подготовку служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и работодателей в установленный срок
Омск
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
обеспечивать: - хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений Колледжа, а также контроль исправности оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др
структурные подразделения колледжа мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществлять наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта
организовывать: - проведение ремонтов зданий и помещений Колледжа, осуществлять контроль за качеством выполнения ремонтных работ; - прием, регистрацию и необходимое обслуживание делегаций и лиц, прибывших в служебные командировки
оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивать ими структурные подразделения, а также вести учет их расходования и составление установленной отчетности
табельный учет, составление графика отпусков и графика сменности
своевременно составлять и подавать заявки на приобретение строительных и иных материалов и оборудования, необходимых для проведения ремонтных работ и эксплуатации зданий и сооружений
соблюдения охраны труда работниками отдела
руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территорий, праздничному оформлению фасадов зданий
проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном Положением о порядке аттестации руководителей структурных подразделений
Омск
БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "СИБИРСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ"
у нас сильная инженерная команда, современное производство и стремление к инновациям
нам нужен начальник отдела маркетинга, который займётся продвижением нашей продукции на новых рынках, будет выявлять потребности клиентов и на этой основе вырабатывать предложения для разработки новых продуктов
также предстоит активно взаимодействовать с клиентами, представлять компанию на отраслевых мероприятиях и формировать маркетинговую стратегию роста
подготовка и проведение презентаций, докладов на отраслевых конференциях, выставках и встречах с ключевыми заказчиками, участие в переговорах с крупными клиентами
развитие бренда компании: позиционирование как технологически сильного и надёжного производителя
организация и контроль работы маркетинговой команды
опыт работы в маркетинге, желательно в B2B-сегменте
готовность к командировкам (в том числе международным)
конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании)
разрабатывает предложения по структуре отдела и потребности в его кадровом обеспечении, проекты организационных и распорядительных документов по делопроизводству структурного подразделения
организует подготовку необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и награждениям, дисциплинарным взысканиям
осуществляет взаимодействие с отделом кадрового обеспечения по вопросам, связанных с кадровым делопроизводством и своевременно предоставляет необходимую информацию относительно сотрудников отдела
проводит оперативные собрания с работниками отдела, в том числе с привлечением администрации учреждения, готовит сводные отчеты по деятельности структурного подразделения
организует текущее и перспективное планирование, контролирует исполнение сотрудниками отдела поручений и задач, вносит своевременные коррективы в план работы структурного подразделения, план работы отдельных сотрудников отдела
осуществляет своевременный контроль за надлежащим исполнением обязанностей специалистов, включая мониторинг документации и предоставляемых сведений, готовит сводный отчет по деятельности структурного подразделения
трудоустройство согласно ТК РФ
Омск
Бюджетное учреждение Омской области Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи
15 дней назад
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии начальника отдела кадров
в Омске.
осуществлять взаимодействовать с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления Омской области, юридическими лицами не зависимо от организационно-правовой формы по вопросам реализации на территории Омской области государственной политики в сфере жилищно-коммунального комплекса
осуществлять подготовку в установленном порядке документации по участию Омской области в государственных программах Российской Федерации и Омской области в соответствии с задачами отдела
осуществлять мониторинг хода проведения работ по мероприятиям в сфере водоснабжения, реализуемым за счет субсидий из областного бюджета
участие в подготовке по проведению областных совещаний (в том числе в режиме видеоконференции) с участием органов исполнительной власти, территориальных федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Омской области и организаций жилищно-коммунального комплекса в сфере деятельности отдела
участие в разработке проектов договоров и соглашений Омской области в сфере деятельности отдела
осуществление контроля за выполнением работниками отдела своих служебных обязанностей и соблюдением трудовой дисциплины, предупреждение ее нарушения, за своевременной подготовкой и предоставлением руководителям Министерства сводных оперативных справок в части компетенции отдела
Омск
Министерство Энергетики и Жилищно-Коммунального Хозяйства Омской Области
организация и контроль выполнения плановых и ключевых показателей продаж продуктов банка на территории компаний
развитие отношений с действующими корпоративными клиентами и расширение клиентской базы: планирование клиентской активности, организация работы отдела, исполнение ключевых показателей эффективности
контроль исполнения нормативных документов Банка, подготовка распоряжений, ответы на официальные запросы
осуществление общего руководства деятельностью отдела
организация и проведение совещаний по вопросам, входящим в компетенцию отдела
осуществление подготовки и участие в подготовке проектов нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы, связанные с компетенцией отдела
знание возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота
умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - умение работать в операционной системе, в текстовом редакторе
умение работы с электронными таблицами, с базами данных; - умение работать в справочно-правовых системах; Наличие умений, свидетельствующих о необходимых профессиональных и личностных качествах: а) умение мыслить системно
и) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций
Омск
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ, ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУЧНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
эффективное планирование и организация работы отдела
контроль и обеспечение своевременного и качественного исполнения обязательств по заключенным договорам на выполнение проектной документации, строительно-технических заключений
выполнение работ по инженерным изысканиям
осуществление подготовки/проверки и корректировки заданий на проектирование
эффективное планирование и организация работы отдела
контроль и обеспечение своевременного и качественного исполнения обязательств по заключенным договорам на выполнение проектной документации, строительно-технических заключений
выполнение работ по инженерным изысканиям
осуществление подготовки/проверки и корректировки заданий на проектирование
в компанию по производству металлоконструкций для химической, газовой, нефтяной, атомной, строительной промышленности приглашаем Начальника отдела технического контроля
организация работы по контролю качества выпускаемой продукции
организация работы персонала отдела технического контроля
контроль оформления документации по качеству
официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата 2 раза в месяц
удобная охраняемая парковка для Вашего автомобиля
полный социальный пакет: корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям, материальная помощь, медицинская комиссия за счет предприятия
доставка транспортом предприятия по г. Нефтяников и Левому берегу
возможности профессионального и карьерного роста
Омск
ОмЗМ-МЕТАЛЛ
15 дней назад
Нужна работа
начальником отдела кадров
в Омске
(Омская область)
? На сегодня 18.08.2025 нашли
945
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
