отличное знание - ПК, Microsoft office, программы Парус, программы федерального регистра медицинских работников (ФРМР, ЕГИЗС, Программы Облако (на базе Контур)
30 с документами
перелета 7, лабораторный корпус, 1 этаж, отдел кадров
оформлять прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и официальными документами по данному разделу работы
формировать и вести личные дела врачей и начальников служб АХЧ, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
знакомить вновь поступающих на работу сотрудников с должностными обязанностями, правилами трудового распорядка, Уставом больницы, Положением об оплате труда, Положением об отделениях, Положением о персональных данных и другими локальными актами
заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о трудовой деятельности сотрудников
вести учет представления отпусков сотрудникам, осуществлять контроль за соблюдением графика очередных отпусков, требовать от старшей медицинской сестры уведомления на сотрудников, уходящих в отпуск не позднее чем за 2 недели
уметь работать на компьютере, печатать приказы главного врача по личному составу и другую документацию отдела кадров
соблюдать Положение «О защите персональных данных работников больницы, режим секретности (конфиденциальности) персональных данных, ставших известными в связи с трудовыми отношениями
осуществлять контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений заместителя главного врача по кадрам
контролировать прохождение курсов усовершенствования медицинских работников и предоставление сертификатов, а так же удостоверений о прохождении аттестации
подготавливать необходимые материалы для аттестационной комиссии, представления на работников к поощрениям
Омск
Городская клиническая больница № 1 имени Кабанова А.Н.
ведение кадрового делопроизводства в студенческом отделе кадров ( приказы по личном составу студентов - прием, отчисление, академ
подготовка отчетности по кадровой работе со студентами
оформление и выдача дипломов выпускникам
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом и опыт работы от 1 года
высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
опыт работы в сфере образования будет вашим преимуществом
своевременно оформлять прием, перевод, увольнение работников
готовить документы по пенсионному страхованию, а также документы, необходимые для назначения льготной пенсий работникам БУЗОО «ГБ № 17», а также представление их в орган социального обеспечения (справки о стаже работы)
о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, о командировках сотрудников учреждения
своевременно оформлять ежегодные отпуска работников учреждения
своевременно проверять табель учета рабочего времени
Омск
Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области Городская больница №17
хотите стать частью команды, которая заботится о людях не только на словах, но и на деле
тогда эта вакансия для вас
ведение полного кадрового делопроизводства: оформление, перевод, увольнение сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек
организация, сопровождение и контроль наградной кампании: подготовка документов, взаимодействие с руководством и сотрудниками
работа с персональными данными сотрудников, обеспечение их конфиденциальности
строгий контроль за изменениями в законодательстве, касающемся обработки персональных данных и своевременная актуализация документов и ЛНА в соответствии с действующими нормами
ведение учета и оформление документов по сотрудникам, находящимся в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком
консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним регламентам
взаимодействие с государственными органами и подготовка отчетности
опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, желательно на производственном предприятии
внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией
Обязанности: Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также...
осуществление кадровых мероприятий (прием, увольнение, перевод, и т.д.), проверка табеля учета рабочего времени
консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений
ведение кадрового делопроизводства, регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив
работа с СФР в системе "Контур" (подача сведений о трудоустройстве, информации ЕФС - 1, СЗВ -ТД, СЗВ-КОРР и т.д)
высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
з анимается подбором персонала, принимает людей на работу, оформляет все сопутствующие документы (договоры, приказы, личные дела)
хранение и заполнение трудовых книжек
также переводы на новую должность или в новое подразделение, отпуска, больничные, увольнения
Омск
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ВЫЯВЛЕНИЯ, ПОДДЕРЖКИ И РАЗВИТИЯ СПОСОБНОСТЕЙ И ТАЛАНТОВ У ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ "СИРИУС 55"
хотите стать частью команды, которая заботится о людях не только на словах, но и на деле
тогда эта вакансия для вас
ведение полного кадрового делопроизводства: оформление, перевод, увольнение сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек
организация, сопровождение и контроль наградной кампании: подготовка документов, взаимодействие с руководством и сотрудниками
работа с персональными данными сотрудников, обеспечение их конфиденциальности
строгий контроль за изменениями в законодательстве, касающемся обработки персональных данных и своевременная актуализация документов и ЛНА в соответствии с действующими нормами
ведение учета и оформление документов по сотрудникам, находящимся в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком
консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним регламентам
взаимодействие с государственными органами и подготовка отчетности
опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, желательно на производственном предприятии
внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией
возможности для профессионального роста и развития
Омск
Частное лицо
6 дней назад
Нужна работа
начальником отдела кадров
в Омске
(Омская область)
? На сегодня 18.11.2025 нашли
свежие вакансии от прямых работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
