Работа найм персонала Краснодар

В связи с расширением компания открывает вакансию в отдел найма. Нам требуется амбициозный, активный и уверенный в себе специалист. Компания 10 лет работает на рынке ...

... это совсем не обязательно.Будет плюсом опыт работы на вакансиях: рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала, оператор колл-центра, менеджер по работе с клиентами, специалист поддержки, менеджер по работе с партнерами ...

... это совсем не обязательно.Будет плюсом опыт работы на вакансиях: рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала, оператор колл-центра, менеджер по работе с клиентами, специалист поддержки, менеджер по работе с партнерами ...

... это совсем не обязательно.Будет плюсом опыт работы на вакансиях: рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала, оператор колл-центра, менеджер по работе с клиентами, специалист поддержки, менеджер по работе с партнерами ...

Обязанности: 1. Размещение вакансий на сайтах Hh, Авито, super job….2. Написание продающих текстов для вакансий.3. Поиск и отбор резюме кандидатов на различных платформах.4. Поиск кандидатов среди холодных резюме.5. Оценка резюме и телефонный ...

... подбора: Организация и контроль всех этапов процесса подбора персонала от поиска кандидатов до их выхода на работу Разработка и внедрение стандартов и процедур найма. Работа с кандидатами: Проведение собеседований и оценка кандидатов ...

... рынка труда, включая предложения от провайдеров услуг по поиску, привлечению, подбору и отбору персонала; Поиск альтернативных площадок; Работа с воронкой найма; еженедельный отчет о проделанной работе; сбор данных для статистики: текучка, принятые ...

... важно, чтобы у тебя был: Опыт работы в сфере подбора персонала от года; Навык прямого поиска; Опыт применения эффективных методик подбора персонала; Опыт анализа вакансии и рынка; Самостоятельность и инициативность в работе ...

... требованию. Требования: высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом); успешный опыт работы руководителем отдела персонала от 2 лет в компании со штатом от 500 человек; знающего современные инструменты и технологии ...

... эффективных источников поиска кандидатов в зависимости от должностей, территорий поиска. Разработкой мероприятий по привлечению персонала, Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов ...

... вакансию Директор по персоналу Обязанности: -Управление отделом персонал -Подбор персонала -Участие в оценке персонала -Организация обучения персонала -Разработка мотивации для персонала -Отчетность перед собственником Требования: -Высшее образование ...

... , не менее 10 релевантных кандидатов в день) Требования: · Желателен опыт работы специалистом подбора персонала в области массового подбора персонала с инженерными специальностями, но готовы рассмотреть специалистов с опытом подбора в рознице и ...

... результатам отбора. Подготовка отчётов о ходе подбора персонала и анализ эффективности используемых методов. Участие в адаптации ... собеседований и оценки кандидатов. * Знание методов подбора персонала. * Умение работать с базами данных и вести ...

... образование (психологическое, управление персоналом) будет преимуществом. Опыт работы руководителем отдела подбора и адаптации персонала не менее 3 лет. Высокий уровень личной ответственности. Ориентация на результат. Условия: Полное соблюдение ...

... требований к кандидатам и получения обратной связи по результатам отбора. Подготовка отчётов о ходе подбора персонала и анализ эффективности используемых методов. Участие в адаптации новых сотрудников. Требования к менеджеру по подбору ...

... БУДЕТ ДЕЛАТЬ? Анализ рынка труда (мониторинг конкурентов, запросов кандидатов и др.); Ведение полного цикла подбора персонала для розничных магазинов и офиса; Привлечении профессионалов в нашу команду, с использование нестандартных методов и ...

... сайтам; Обучение, развитие. Обязанности: Подбор производственного персонала разного уровня: Обработка входящего потока звонков от ... письме опишите свой опыт работы в подборе персонала! Обратите внимание!!! Вакансия предполагает работу на полный ...

... образование (психологическое, управление персоналом) будет преимуществом. Опыт работы руководителем отдела подбора и адаптации персонала не менее 2 лет. Высокий уровень личной ответственности. Максимальная вовлеченность, ориентация на результат Опыт ...

... связи с расширением нашего штата, мы ищем профессионала для позиции Менеджера по подбору персонала. Обязанности: - Осуществление подбора персонала в соответствии с установленными стандартами, строго придерживаясь всех этапов и сроков;- Прием входящих ...

Мы приглашаем в нашу КОМАНДУ МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. Обязанности: Закрытие вакансий в срок, Подбор персонала массовый (кладовщики, водители), Подбор персонала точечный (торговые представители, супервайзеры), Активный поиск кандидатов, ...