обязательно наличие высшего образования по специальности "Управление персоналом"
отличное знание - ПК, Microsoft office, программы Парус, программы федерального регистра медицинских работников (ФРМР, ЕГИЗС, Программы Облако (на базе Контур)
30 с документами
перелета 7, лабораторный корпус, 1 этаж, отдел кадров
пятидневная рабочая неделя - с 8
оформлять прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и официальными документами по данному разделу работы
формировать и вести личные дела врачей и начальников служб АХЧ, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
знакомить вновь поступающих на работу сотрудников с должностными обязанностями, правилами трудового распорядка, Уставом больницы, Положением об оплате труда, Положением об отделениях, Положением о персональных данных и другими локальными актами
заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о трудовой деятельности сотрудников
подробно и грамотно заполнять карточки формы Т-2
вести учет представления отпусков сотрудникам, осуществлять контроль за соблюдением графика очередных отпусков, требовать от старшей медицинской сестры уведомления на сотрудников, уходящих в отпуск не позднее чем за 2 недели
подготавливать необходимые материалы для аттестационной комиссии, представления на работников к поощрениям
Омск
Городская клиническая больница № 1 имени Кабанова А.Н.
полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение трудовых книжек, подготовка приказов и распоряжений
соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек
табельный учет рабочего времени, составление графика отпусков
работа в 1С
уверенное владение программами Microsoft Office, 1С: ЗУП; - Знание трудового законодательства, порядка ведения, хранения, оформления документации, связанной с кадрами и их движением, порядка составления отчетности по кадрам
корпус: К
Омск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ"
Обязанности: Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также...
вести учет постоянного состава, установленную документацию по кадрам
контролировать своевременное оформление приема, перевод и увольнения работников
готовить проекты приказов по личному составу
производить записи в личные дела, трудовые книжки, карточки формы Т-2 о приеме, переводе, увольнении, присвоении категории, разрядов, поощрений, взысканий работников филиала
готовить график отпусков на работников и контролировать его выполнение
Иметь навыки работы с программным обеспечением "1С: Зарплата и кадры"
Омск
Омский летно-технический колледж гражданской авиации имени А.В.Ляпидевского
ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами главного врача учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам
заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа
вносит необходимую информацию в базу данных о работниках. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
следит за правильностью оформления приказов (по личному составу, по кадрам, доплатам), карточек формы Т-2
следит за своевременным ознакомлением сотрудников учреждения с кадровой документацией (приказами, графиками отпусков, личными карточками и т.п.)
пятидневная рабочая неделя, с 8
Омск
БУЗОО Инфекционная клиническая больница имени Далматова Д.М.
готовить проекты приказов на зачисление на обучение, отчисление из филиала по собственному желанию, восстановление и
участвовать в работе по приему и выпуску курсантов
заниматься вопросами распределения и трудоустройства выпускников филиала, запрашивать отзывы на выпускников филиала, подготавливать персональные направления на работу курсантам выпускникам
порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с поиском, подбором и отбором вакансий организаций (авиапредприятий) для трудоустройства курсантского состава
пятидневная рабочая неделя с 8-30, обед с 13-00 до 14-00
Омск
Омский летно-технический колледж гражданской авиации имени А.В.Ляпидевского
ведение личных дел, трудовых книжек сотрудников, подготовка приказов по личному составу, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним
осуществление контроля по ознакомлению работников с документами
ведение работы по учету и регистрации документов кадрового делопроизводства
ведение базы данных по обучению и повышению квалификации работников, составление плана обучения сотрудников на год, организация прохождения обучения сотрудников, подготовка документов на аккредитацию
проверка табелей учёта рабочего времени и графиков работы
ведение учета предоставления ежегодных отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков
уважаемые кандидаты, предварительный отбор осуществляется по резюме (резюме можно направить на электронную почту, указанную в контактах), далее с Вами свяжется специалист и пригласит на личную встречу
работа специалиста осуществляется в отделе кадров (численность отдела - 3 специалиста)
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
обратите внимание на удаленность рабочего места от Вашего местожительства
оформление трудоустройства согласно ТК РФ
график работы : пятидневная рабочая неделя, с 08
официальная заработная плата - 2 раза в месяц на банковскую карту
за это время компания зарекомендовала себя как надежный и профессиональный партнер, обеспечивая высокое качество услуг и индивидуальный подход к каждому клиенту
компания стабильно работает все эти годы, растет и развивается, внедряя современные технологии и методы работы для повышения эффективности и удовлетворенности наших клиентов
график работы 5/2 с 09
оформление по ТК РФ
потенциал для роста заработной платы
ведения кадрового делопроизводства в полном объеме, в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ
оформление приема, увольнения, переводов сотрудников, в т.ч. иностранных граждан
своевременно осуществлять внесение информации в специализированные информационные системы и цифровые сервисы по учету и движению персонала
готовить документы по пенсионному страхованию, а также документы, необходимые для назначения льготной пенсий работникам БУЗОО «ГБ № 17», а также представление их в орган социального обеспечения (справки о стаже работы)
о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, о командировках сотрудников учреждения
своевременно проверять табель учета рабочего времени
Омск
Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области Городская больница №17
16 дней назад
Нужна работа
в кадрах
в Омске
(Омская область)
? На сегодня 19.08.2025 нашли
312
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
