сейчас мы ищем в команду специалиста со знанием английского языка, который будет расширять партнерскую сеть на зарубежных рынках, активно привлекая новых партнеров и развивая отношения с текущими (коммуникация на английском языке, письменно)
поддержка текущих участников реферальной программы (помощь, обучение, техническая поддержка)
организация маркетинговых активностей совместно с партнерами
подключение партнеров в системе, отслеживание выплат и контроль за соблюдением условий реферальной программы
но ваша задача — не продавать, а обеспечить приток клиентов через партнеров, которые получают за это вознаграждение
способность работать на результат и достигать поставленных целей
отличные коммуникативные навыки, умение вести письменные переговоры и строить доверительные отношения с партнерами
самостоятельность, ответственность, усидчивость и готовность добросовестно выполнять задачи без постоянного контроля
приглашаем стать партнером нашей федеральной сети ПРО_ДОЛГ
списание долгов без Бaнкpотcтва
с целью развития бизнеса, увеличения количества представительств в разных городах России компания ПРО_ДОЛГ расширяет партнерскую сеть
стать партнером компании можно на основании договора
открытие офиса (основные требования к офису - элементарные , к дресскоду нет)
прием клиента у которого проблема с кредитной задолженностью либо есть запрос на льготное кредитование с максимальной суммой одобрения
задача партнера заключается только в консультации клиентов, лично или подчинёнными сотрудниками, подписании документов с клиентом и передача документов в отдел центрального офиса, расположенного в г.Краснодар по средствам эл
все остальное я расскажу при общении, возможно провести совместный звонок через воцап и уже посетить первый обучающий вебинар
гарантии по договору, если не окупите вложения мы вернем деньги
кроме выкупа долгов мы подключаем партнёрские сервисы: - кредиты юр лицам, ИП и физ лицам - банкротство физ лиц ( команда из 12 арбитражных управляющих гарантирует результат) - сервис ипотечного, авто и залогового кредитования
диплом юриста не нужен
ПРО_ДОЛГ - Франшиза юридического агентства по защите должников
ЛЕГКОЕ НАЧАЛО : паушального взноса НЕТ! возможно открыть удаленный спот всего за 49 000 рублей
возможно открыть офис без личных инвестиций ( за счет кредитного плеча от компании ( при наличии хорошей кредитной истории)), а выплачивать из части получаемой прибыли
выполнение плана продаж в партнерском канале по закрепленной территории
взаимодействие с действующими локальными партнерами и поиск потенциальных локальных партнеров на закрепленной территории, заключение с ними агентских договоров
привлечение в партнерскую программу внешних физических лиц и сотрудников компании
для твоего развития внедрена система корпоративного обучения, открыты возможности карьерного роста
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
взаимодействие с проверяющими органами
готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости
фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы
финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.·
медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
Пермь
Частное лицо
25 дней назад
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии компании Надежный партнер
в Перми.
мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
взаимодействие с проверяющими органами
готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости
фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы
финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.·
медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
взаимодействие с проверяющими органами
готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости
фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы
финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.·
медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
взаимодействие с проверяющими органами
готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости
фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы
финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.·
медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
взаимодействие с проверяющими органами
готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости
фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы
финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.·
медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
cовмещайте доставки с учебой или основной работой или доставляйте заказы на постоянной основе
ответьте на звонок (Мы расскажем, какие документы вам нужны и поможем стать самозанятым)
сотрудничество по договору оказания услуг (Самозанятость)
удобная экипировка с логотипом / сумка с логотипом
возможность влиять на свой доход за счет количества заказов и смен
), рядом с домом
если вы искали работу курьером в удобном районе (как подработку или основной заработок, со свободным графиком), без опыта с выплатами три раза в месяц или ежедневно, то рассмотрите сотрудничество с партнером в качестве самозанятого
работа в команде экономики и финансов СИБУРа – это возможность стать частью сообщества сильных экспертов, которые ежедневно вносят весомый вклад в развитие нефтехимической отрасли страны
мы поддерживаем смелые идеи, амбициозность и масштабные цели
сейчас мы ищем опытного Финансового бизнес-партнера, готового переехать в Пермь, чтобы проанализировать финансово-экономические показатели одного их наших предприятий и разработать рекомендации, которые помогут руководству в принятии эффективных управленческих решений
лидировать проекты функции «Экономика и финансы», затрагивающие все предприятия холдинга
организовывать совместную работу над задачами со специалистами других функциональных направлений как в пределах предприятия, так и на уровне компании в целом
выстраивать долгосрочное целеполагание
вы владеете методиками планирования и бюджетирования, успешно применяли их на практике
присоединиться к команде лидеров российской нефтегазохимии
заботу и поддержку: ДМС со стоматологией, различные льготы, скидки от партнеров (в том числе в части кредитования), возможность льготного страхования родственников
обучение в Корпоративном университете: бесплатный доступ к специализированным программам, тренингам, курсам по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английскому языку, развитию компетенций и др
совмещайте доставки с учебой или основной работой или доставляйте заказы на постоянной основе
ответьте на звонок (Мы расскажем, какие документы вам нужны и поможем стать самозанятым)
сотрудничество по договору оказания услуг (Самозанятость)
удобная экипировка с логотипом / сумка с логотипом
возможность влиять на свой доход за счет количества заказов и смен
), рядом с домом
если вы искали работу курьером на велосипеде в удобном районе (как подработку или основной заработок, со свободным графиком), без опыта с выплатами три раза в месяц или ежедневно, то рассмотрите сотрудничество с партнером в качестве самозанятого
cовмещайте доставки с учебой или основной работой или доставляйте заказы на постоянной основе
ответьте на звонок (Мы расскажем, какие документы вам нужны и поможем стать самозанятым)
сотрудничество по договору оказания услуг (Самозанятость)
удобная экипировка с логотипом / сумка с логотипом
возможность влиять на свой доход за счет количества заказов и смен
авто курьер (водитель-курьер) или велокурьер (курьер на велосипеде), в качестве партнёра сервиса Яндекс
), рядом с домом
если вы искали работу курьером в удобном районе (как подработку или основной заработок, со свободным графиком), без опыта с выплатами три раза в месяц или ежедневно, то рассмотрите сотрудничество с партнером в качестве самозанятого
Пермь
Яндекс.Еда
30 дней назад
Нужна работа
в Надежный партнер
в Перми
(Пермский край)
? На сегодня 03.07.2025 нашли
291
свежую вакансию от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
