льготное исчисление выслуги лет. 1 год за 1,5 - по достижении 20-ти льготных лет выслуги (с учетом службы в Вооруженных силах и 50 % учебы в ВУЗе) предоставляется право выхода на пенсию
ежегодный оплачиваемый отпуск (38 дней, с возможностью проведения совместно с членами семьи в ведомственных санаториях и домах отдыха, дополнительный отпуск за выслугу лет - от 5 до 15 дней), предоставление путевок для детей в детские санатории
государственное страхование жизни и здоровья сотрудника
воинское звание восстанавливается, перспектива карьерного роста, в т.ч. получения офицерского звания
обеспечение форменным обмундированием, по нормам положенности
сотрудникам со средним профессиональным или высшим образованием присваивается звание "прапорщик"
льготное исчисление выслуги лет. 1 год за 1,5 - по достижении 20-ти льготных лет выслуги (с учетом службы в Вооруженных силах и 50 % учебы в ВУЗе) предоставляется право выхода на пенсию
ежегодный оплачиваемый отпуск (38 дней, с возможностью проведения совместно с членами семьи в ведомственных санаториях и домах отдыха, дополнительный отпуск за выслугу лет - от 5 до 15 дней), предоставление путевок для детей в детские санатории
государственное страхование жизни и здоровья сотрудника
воинское звание восстанавливается, перспектива карьерного роста, в т.ч. получения офицерского звания
обеспечение форменным обмундированием, по нормам положенности
сотрудникам со средне-специальным или высшим образованием присваивается звание "прапорщик"
годный по cоcтоянию здoрoвья, вoзможен прием на cлужбу c записью в вoeнном билетe B-oгрaничeннo годен (для военнообязанных)
льготное исчисление выслуги лет. 1 год за 1,5 - по достижении 20-ти льготных лет выслуги (с учетом службы в Вооруженных силах и 50 % учебы в ВУЗе) предоставляется право выхода на пенсию
ежегодный оплачиваемый отпуск (38 дней, с возможностью проведения совместно с членами семьи в ведомственных санаториях и домах отдыха, дополнительный отпуск за выслугу лет - от 5 до 15 дней), предоставление путевок для детей в детские санатории
государственное страхование жизни и здоровья сотрудника
воинское звание восстанавливается, перспектива карьерного роста, в т.ч. получения офицерского звания
обеспечение форменным обмундированием, по нормам положенности
сотрудникам со средним профессиональным или высшим образованием присваивается звание "прапорщик"
организация и проведение воспитательной работы с осуждёнными
льготное исчисление выслуги лет. 1 год за 1,5 - по достижении 20-ти льготных лет выслуги (с учетом службы в Вооруженных силах и 50 % учебы в ВУЗе) предоставляется право выхода на пенсию
ежегодный оплачиваемый отпуск от 42 дней, с возможностью проведения совместно с членами семьи в ведомственных санаториях и домах отдыха, дополнительный отпуск за выслугу лет - от 5 до 15 дней), предоставление путевок для детей в детские санатории
государственное страхование жизни и здоровья сотрудника
воинское звание восстанавливается, перспектива карьерного роста, в т.ч. получения офицерского звания
обеспечение форменным обмундированием, по нормам положенности
присваивается звание "лейтенант внутренней службы"
обязанности: служба в карауле по охране учреждения
льготное исчисление выслуги лет. 1 год за 1,5 - по достижении 20-ти льготных лет выслуги (с учетом службы в Вооруженных силах и 50 % учебы в ВУЗе) предоставляется право выхода на пенсию
ежегодный оплачиваемый отпуск (38 дней, с возможностью проведения совместно с членами семьи в ведомственных санаториях и домах отдыха, дополнительный отпуск за выслугу лет - от 5 до 15 дней), предоставление путевок для детей в детские санатории
государственное страхование жизни и здоровья сотрудника
воинское звание восстанавливается, перспектива карьерного роста, в т.ч. получения офицерского звания
обеспечение форменным обмундированием, по нормам положенности
сотрудникам со средне-специальным или высшим образованием присваивается звание "прапорщик"
Красноярск
ФКУ ИК-17 ГУФСИН РОССИИ ПО КРАСНОЯРСКОМУ
больше месяца назад
Нужна работа
в вооруженных силах
в Красноярске
(Красноярский край)
? На сегодня 04.07.2025 нашли
73
свежие вакансии от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
