В отделе кадров казанского филиала АО "Татспиртпром" открыта вакансия Специалист по управлению персоналом. Что необходимо делать: Ведение КЭДО; Оформление отпусков: ежегодный, без сохранения заработной платы, ученический, по беременности и родам, по уходу за ребенком по достижении 3-х...
Обязанности: помощь специалистам по приему/увольнении персонала; оформление первичных документов по отсутствиям персонала (приказы на ежегодные отпуска, иные виды отпуска по ТК РФ) Требования: неоконченное высшее образование, предпочтительно - студенты экономических направлений грамотность,...
Холдинговая компания (интегрированная структура) акционерное общество «Технодинамика» формирует кадровый резерв на должность Директор по персоналу / Заместителя генерального директора по персоналу на предприятия Холдингов: АО «Технодинамика», АО «НПК «Техмаш», АО «СПЕЦХИМИЯ». Специализация...
... на аналогичной должности не менее 3х лет, опыт работы в сфере ... на руководящих должностях обязателен. Высшее образование. Владение современными технологиями ... . Знание принципов и методик подбора и оценки персонала. Высокая работоспособность ...
... , должностных инструкций, проектов трудовых договоров (контрактов) и пр.);
- участие в подготовке проектов документов по процедурам управления ... , учету и движению персонала;
- организация системы кадрового документооборота в подразделениях, контроль оформления приема, перевода и ...
В нашу дружную компанию ищем менеджера по ... , профессионала своего дела. Чем предстоит заниматься: Ведением полного цикла ... персонала. Что для нас важно: Высшее образование; Опыт работы в сфере управления ... от 2-х лет (желательно на аналогичной должности в единственном числе); Опыт ...
В отдел по работе с ... ищем специалиста с опытом ведения кадрового учета. Задачи: Ведение ... Помощь в подборе и адаптации. Наши пожелания к кандидату: Высшее образование профильное (управление ... , менеджмент или психологическое) Опыт в качестве специалиста по кадровому учету -от 2 ...
... компании. Что мы ожидаем от успешного кандидата: Высшее образование (менеджмент (... ), психологическое) будет преимуществом; Опыт работы в подборе персонала и ... ; Организаторские навыки и способность эффективно управлять командой; Умение работать в большим ...
"Цветы Микс" — это сеть салонов эксклюзивных букетов, специализирующаяся на создании уникальных цветочных композиций, которые дарят радость и вдохновение нашим клиентам. Мы активно развиваем e-commerce направление, предлагая удобный онлайн-заказ и доставку по всему городу, чтобы каждый...
Казань
Цветы Микс
16 дней назад
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии
в Казани по запросу "управление персоналом".
В нашу дружную компанию ищем менеджера по ... , профессионала своего дела. Чем предстоит заниматься: Ведением полного цикла ... персонала. Что для нас важно: Высшее образование; Опыт работы в сфере управления ... от 2-х лет (желательно на аналогичной должности в единственном числе); Опыт ...
Компания "Альтернатива" - надежный партнер в сфере аутсорсинга и аутстаффинга линейного персонала.Мы помогаем бизнесу в решении проблем с рабочим персоналом, оптимизируем их расходы, а также выполняем подрядные работы. Наша цель — оптимизировать процессы найма и эффективность персонала,...
... собеседований - ведение кадрового делопроизводства и обеспечение соблюдения трудового законодательства - консультирование руководства по вопросам управления ... и организационного развития - оформление приёма, перевода, увольнения, совмещений и совместительства работников - ведение учёта ...
Обязанности: Полный цикл подбора специалистов в штат компании: составление профилей вакансий и разработка критериев оценки; проведение телефонных интервью, онлайн и оффлайн собеседований, организация встреч кандидатов с руководителями отделов, введение в должность, адаптация новых сотрудников....
“Холод-Сервис+”- компания работающая с 2002 года в сфере оснащения оборудованием сегмента HoReCa и продуктовых магазинов. Сейчас у нас 2 филиала, 80 сотрудников и более 5.000 квадратов собственных складских и офисных площадей. Этой весной мы запускаем процесс ребрендинга компании, федеральный...
Задачи и функции: подбор персонала (обработка заявок на вакансии, размещение, "холодный" поиск, обработка откликов, проведение интервью, сопровождение кандидата, организация собеседований с инициаторами заявок на подбор), задачи: обеспечить поток кандидатов на имеющиеся вакансии,...
“Холод-Сервис+”- компания работающая с 2002 года в сфере оснащения оборудованием сегмента HoReCa и продуктовых магазинов. Сейчас у нас 2 филиала, 80 сотрудников и более 5.000 квадратов собственных складских и офисных площадей. Этой весной мы запускаем процесс ребрендинга компании, федеральный...
Группа компаний "СЧАСТЬЕ" находится в поиске кандидата на позицию Менеджер по персоналу Обязанности: Поиск и подбор кандидатов согласно требованиям и срокам руководителей. Проведение телефонных и личных интервью с использованием всех методов оценки.Массовый подбор сотрудников в сезон.Сбор...
Компания "ПЕРСПЕКТИВА" ищет менеджера по работе с персоналом! МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ ДРУЖНУЮ КОМАНДУ! На данной должности не требуется производить массовый подбор и обзвон резюме это делают РЕКРУТЕРЫ. От вас требуется умение грамотно проводить собеседования и распределять их на рабочие места...
Семиреченская база снабжения — новые достижения, развитие и возможности!Быть смелыми, амбициозными, добиваться поставленных целей — это про нас!Уверенность в результате и ответственность — делают нас привлекательным брендом уже более 20 лет.С 2004 г. в Омской области и с 2021 г. в Республике...
Требования: "Строительно-монтажное управление 1" (ООО «СМУ 1») — предприятие Инжинирингового дивизиона ... труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
-Формировать отчетность по количественной потребности в ... ;
-Ежемесячный расчет заработной платы работников филиала, включая КТУ, ОПД и иные ...
Казань
Инжиниринговый дивизион госкорпорация "Р
1 день назад
Хотите найти работу
"управление персоналом"в Казани? На сегодня 04.04.2025 собрали
377
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
