в настоящее время «Партнер» комплексно развивает территории в Тюмени, Омске, Кургане, Екатеринбурге, Ноябрьске
работа с агентствами недвижимости: проведение переговоров и встреч, проведение презентаций продукта компании в офисах агентств и на территории компании
заключение договоров, поддержание партнерских отношений
развитие и разработка плана дополнительной маркетинговой активности для партнеров, различных мотивационных программ для агентов
формирование плана работы с агентствами, плана продаж для агентств
курирование сделок по недвижимости с участием агентов
составление коммерческих предложений / презентаций для партнеров
поиск и подключение новых партнеров
знание и владение техниками продаж и переговоров, работы с возражениями, позитивный, ответственный и энергичный подход к работе
дружный коллектив, официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ
КОНКУРЕНТНЫЙ ДОХОД, готовы открыто обсуждать при встрече
если Вы хотите, стать частью нашей команды и вместе с нами формировать комфортную городскую среду для жизни, присоединяйтесь
официальное трудоустройство, социальные льготы и гарантии по ТК РФ
ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный северный 16 дней
возможно временное оформление: договор услуг, совмещение
питание за счет компании в пределах установленного лимита
компенсация затрат на проезд до места работы и обратно
подарки для сотрудников и их детей в честь праздников: Нового года, 23 февраля, 8 марта и 1 сентября
компания «ПАРТНЕРЫ КРАСНОЯРСК» БОЛЕЕ 10 ЛЕТ успешно работает в сфере комплексного обслуживания вахтовых поселков по направлениям: общественное питание, бытовой и производственный клининг, эксплуатация инженерных систем
нашими партнерами являются крупнейшие добывающие предприятия РФ, такие как Полюс, ГазПром, NordGold, СУЭК и др
подробную информацию можно уточнить по WhatsApp/Viber
официальное трудоустройство, социальные льготы и гарантии по ТК РФ
ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный северный 16 дней
возможно временное оформление: договор услуг, совмещение
питание за счет компании в пределах установленного лимита
компенсация затрат на проезд до места работы и обратно
подарки для сотрудников и их детей в честь праздников: Нового года, 23 февраля, 8 марта и 1 сентября
компания «ПАРТНЕРЫ КРАСНОЯРСК» БОЛЕЕ 10 ЛЕТ успешно работает в сфере комплексного обслуживания вахтовых поселков по направлениям: общественное питание, бытовой и производственный клининг, эксплуатация инженерных систем
нашими партнерами являются крупнейшие добывающие предприятия РФ, такие как Полюс, ГазПром, NordGold, СУЭК и др
подробную информацию можно уточнить по WhatsApp/Viber
оформление договоров на мелкие работы и внутренние потребности компании
участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации
взаимодействие с ИФНС, ПФР, ФСС
предоставление рекомендаций для руководства по финансовым/бухгалтерским вопросам
внимательность к деталям, ответственность, аналитический склад ума, добропорядочность
подробности вакансии, ответы на все интересующие вопросы, обсудить уровень и условия оплаты в соответствии с вашими навыками и опытом, посмотреть предстоящее место работы, вы сможете непосредственно на собеседовании
мы ищем активного и целеустремленного менеджера развития отношений с партнерами, который будет отвечать за привлечение новых партнеров, развитие текущих отношений и увеличение объемов продаж банковских продуктов через партнерскую сеть
вы будете работать над созданием и реализацией стратегий развития партнерской сети, управлением ключевыми клиентами и контролем выполнения планов продаж
ежемесячную, годовую премии и ежегодный пересмотр зарплаты
уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
проводить переговоры с потенциальными партнерами, заключать договоры и соглашения
управлять взаимоотношениями с ключевыми партнерами, обеспечивать высокий уровень сервиса и оперативно решать возникающие вопросы
анализировать рынок и конкурентные предложения, подготавливать предложения по улучшению условий сотрудничества
учавстовать в разработке и реализации маркетинговых кампаний совместно с партнерами
обучать и консультировать партнеров по вопросам использования банковских продуктов и сервисов
работал в сфере продаж или маркетинга
готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)
мы ищем активного и целеустремленного менеджера развития отношений с партнерами, который будет отвечать за привлечение новых партнеров, развитие текущих отношений и увеличение объемов продаж банковских продуктов через партнерскую сеть
вы будете работать над созданием и реализацией стратегий развития партнерской сети, управлением ключевыми клиентами и контролем выполнения планов продаж
мы ищем активного и целеустремленного менеджера развития отношений с партнерами, который будет отвечать за привлечение новых партнеров, развитие текущих отношений и увеличение объемов продаж банковских продуктов через партнерскую сеть
вы будете работать над созданием и реализацией стратегий развития партнерской сети, управлением ключевыми клиентами и контролем выполнения планов продаж
мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
· Отчетность и анализ показателей магазина
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы
· Официальное оформление по ТК РФ
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса
и, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
· Отчетность и анализ показателей магазина
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы
· Официальное оформление по ТК РФ
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
· Отчетность и анализ показателей магазина
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы
· Официальное оформление по ТК РФ
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса
и, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
· Отчетность и анализ показателей магазина
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы
· Официальное оформление по ТК РФ
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата
директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом
сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором
мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании
нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
· Отчетность и анализ показателей магазина
· Взаимодействие с проверяющими органами
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы
· Официальное оформление по ТК РФ
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
Омск
Пятёрочка
18 дней назад
Нужна работа
в Партнеры
в Омске
(Омская область)
? На сегодня 12.04.2026 нашли
12
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
