Роял Траст - ведущий аутсорсинговый партнер для крупнейших предприятий России. Уже 12 лет мы помогаем заводам, фабрикам, складам и магазинам находить и удерживать лучших сотрудников. Чем предстоит заниматься:- Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки,...
Должностные обязанности:• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнения, переводы, отпуска, командировки, больничные листы), общая численность 150 человек с перспективой расширения численности штата.• Формирование и ведение личных дел работников.• Ведение и учёт трудовых...
ГК "Krovelson" – одна из крупнейших организаций города Оренбурга и Оренбургской области. В нашей команде работает уже свыше 400 профессионалов. В составе нашей компании: 2 завода фасадно-кровельных материалов, завод металлоконструкций и трубопрокатный завод. Наличие 21 филиала в 7 городах...
Обязанности: 1 Кадровое делопроизводство и документооборот (основной фокус): Полный цикл оформления трудовых отношений: от приема до увольнения (приказы, договоры, доп. соглашения, личные карточки, записки-расчеты). Ведение и хранение трудовых книжек и сведений об электронных трудовых книжках...
Обязанности: Подбор персонала; Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;...
Роял Траст - ведущий аутсорсинговый партнер для крупнейших предприятий России. Уже 12 лет мы помогаем заводам, фабрикам, складам и магазинам находить и удерживать лучших сотрудников. Чем предстоит заниматься:- Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки,...
Обязанности: Оформление сотрудников, переводы, увольнения, отпуска; Внесение данных мед. осмотров; Ведение трудовых книжек; Ведение воинского учета; Оформление больничных. Требования: Высшее образование; Опыт работы не менее трех лет специалистом отдела кадров; Уверенное владение ПК;...
Вакансия компании ООО "ПРОФМЕТАЛЛ" Оренбургский Профметалл - один из ведущих производителей кровельной и фасадной продукции, сэндвич-панелей и быстровозводимых зданий в Оренбурге. На рынке 29 лет! Обязанности: -Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод,...
Обязаности: Вакансия компании ООО "ПРОФМЕТАЛЛ"Оренбургский Профметалл - один из ведущих производителей кровельной и фасадной продукции, сэндвич-панелей и быстровозводимых зданий в Оренбурге. На рынке 29 лет!Обязанности: -Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод,...
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль составления и соблюдения графиков отпусков; Учет, заполнение и хранение трудовых книжек, ведение журналов учета движения трудовых книжек; Ведение табеля учета рабочего времени;...
Обязанности: ведение кадрового производства в полном объеме ведение воинкого учета и бронирования ГПЗ составление и отправка отчетности в СФР и в ЦЗН Требования: высшее образование стаж работы по профилю не менее 3-х лет опыт работы в бюджетной организации знание программы 1 С " Зарплата и...
Обязанности: Осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя; Прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции, электронной почты, контроль за исполнением приказов и распоряжений руководителя; Прием и проверка...
Уважаемые соискатели! Убедительная просьба самостоятельно не связываться с отделом персонала по телефону через приёмную или иными способами. Мы видим каждую вашу анкету и внимательно изучаем каждую из них. Наш специалист по подбору персонала свяжется с владельцами анкет, которые нас заинтересуют,...
Обязанности: - учет личного состава организации; - ведение кадровых документов, касающихся приемов, переводов, увольнений работников; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - учет предоставления отпусков сотрудникам; - контроль соблюдения трудовой дисциплины труда и правил трудового...
Аристар- это стабильная быстрорастущая компания. В связи с существенным расширением клиентской базы, мы открыли дополнительную вакансию HR менеджера. Компания занимается предоставлением бытовых услуг населению, мы в поисках целеустремленного и активного сотрудника, который будет радоваться вместе с...
Чем предстоит заниматься:своевременное укомплектование штата предприятия;подготовка пакета документов по наставничеству;проведение мероприятий по отсутствиям работников (отпуск без сохранения заработной платы, донорские и т.д.);организация своевременного прохождения периодических медицинских...
Ключевая задача: Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды. Основные обязанности: · Помощь в подборе команды: публикация вакансий, работа с платформой HH.RU организация встреч. · Помощь в сборе данных для...
Ключевая задача:Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды. Основные обязанности:· Помощь в подборе команды: публикация вакансий, работа с hh и организация встреч.· Помощь в сборе данных для HR-отчетности (данные по...
Ключевая задача: Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды. Основные обязанности: Помощь в подборе команды: публикация вакансий, работа с hh и организация встреч. Помощь в сборе данных для HR-отчетности (Данные...
Обязанности: Организовывать учет персонала. Оформлять документы для поощрения работников за труд. Оформлять командировки работников. Составлять график отпусков. Обеспечить хранение и использование персональных данных работников с соблюдением требований законодательства, локальных правовых актов...
Оренбург
ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины)
20 дней назад
Нужна работа
кадровиком
в Оренбурге
(Оренбургская область)
? На сегодня 15.02.2026 нашли
2
свежие вакансии от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
