ведение кадрового делопроизводства (вахтовый метод работы) в полном объеме (на участок до 400 человек)
составление и поддержание в актуальном состоянии кадровых документов
опыт работы с сотрудниками, осуществляющими работу вахтовым методом
высшее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности (или высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации
знание Трудового законодательства РФ
выплата заработной платы 2 раза в месяц
сотруднику предоставляется страхование от несчастного случая, добровольное медицинское страхование (ДМС),возмещение затрат на спортивно-оздоровительные мероприятия (тренажерный зал, бассейн и т.д.)
в отделе кадров шесть действующих специалистов
на собеседование приглашаются соискатели, только после предоставления резюме
осуществлять работу по учету, ведению и хранению личных дел студентов, в т.ч. осуществлять проверку личных документов обучающихся, контролировать правильное и своевременное распределение и подшивку документов в дела
обрабатывать и анализировать поступающую документацию по обучающимся, осуществлять учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях. Анализировать поступающие документы и переносить информацию об изменении личных данных обучающимися в информационные системы на сайте Университета
Красноярск
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "КРАСНОЯРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ПРОФЕССОРА В.Ф. ВОЙНО-ЯСЕНЕЦКОГО" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
сегодня
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии специалиста отдела кадров
в Красноярске.
выполняет работу по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации
принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров
осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности
трудовое законодательство
методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров
положения о проведении аттестации и квалификационных испытаний
порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
основы психологии и социологии труда
Красноярск
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ"
выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, - принимает участие в работе по подбору, расстановке кадров
осуществляет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, профилем учреждения
своевременно оформляет прием, увольнение, перевод работников в соответствии с трудовым законодательством, приказы по премированию, установлению выплат и надбавок
ведет учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации, комплектует личные дела работников (обязан своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью работника)
знакомит работников с приказами по учреждению, при приеме на работу с правилами ВТР, должностными обязанностями, иными локальными нормативными документами
обеспечивает сохранность кадровой документации
размещает сведения о вакантных должностях на сайте "Работа России" и "Зарплата
осуществляет контроль за соблюдением трудовой дисциплины, правил ВТР, участвует в подготовке документов для привлечения работников к дисциплинарной ответственности
требования к опыту практической работы: не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования
трудоустройстройство кандидатов в соответствии с ТК РФ
специалист по кадрам должен иметь высшее или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, программам повышения квалификации, стаж работы - от одного года по указанному виду деятельности
Красноярск
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ"
ведение кадрового документооборота в полном обьеме
оформление документов по вопросам оплаты и труда персонала
подготовка и обработка запросов и уведомлений о работниках в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников, по системам оплаты и организации труда персонала
оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами
формирование и ведение личных дел работников, внесения в них изменения связанные с трудовой деятельностью
заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение электронных трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и предшествующей трудовой деятельности работников
составление установленной отчетности и ведение табелирования и учета рабочего времени
Красноярск
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "КИРОВСКИЙ"
мы уже более 30 лет успешно работаем на территории Красноярского края, республики Хакасия, Кемеровской области, Алтайского края и республики Алтай
нам особенно важен качественный сервис, поэтому мы развиваем наших сотрудников и внедряем современные технологии в работе
в этом году наша компания более чем из 60 проектов вышла в финал национальной премии в области цифровизации и стала победителем в номинации Ритейл/Дистрибуция/Услуги
приглашаем в наш коллектив специалиста по кадрам
официальное трудоустройство согласно ТК РФ ,с первого рабочего дня
если наша вакансия Вас заинтересовала , оставляйте отклик или присылайте резюме на почту
осуществляет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, профилем учреждения
своевременно оформляет прием, увольнение, перевод работников в соответствии с трудовым законодательством, приказы по премированию, установлению выплат и надбавок
ведет учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации, комплектует личные дела работников (обязан своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью работника)
знакомит работников с приказами по учреждению, при приеме на работу с правилами ВТР, должностными обязанностями, иными локальными нормативными документами
обеспечивает сохранность кадровой документации
размещает сведения о вакантных должностях на сайте "Работа России" и "Зарплата
осуществляет контроль за соблюдением трудовой дисциплины, правил ВТР, участвует в подготовке документов для привлечения работников к дисциплинарной ответственности
Красноярск
КГБУ СО Психоневрологический интернат для детей Подсолнух
5 дней назад
Нужна работа
специалистом отдела кадров
в Красноярске
(Красноярский край)
? На сегодня 18.08.2025 нашли
2 204
свежие вакансии от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
