вас привлекает работа с людьми и вы хотите развиваться в области управления персоналом
в связи с развитием и расширением службы, Аптечная сеть "Гармония здоровья" объявляет конкурс на должность Менеджера по персоналу в головной офис компании в г. Красноярск
подбор персонала: телефонное интервью, проведение онлайн собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение
работа со всеми доступными источниками поиска: написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов и прямой поиск кандидатов
проведение адаптационных мероприятий: контроль трудоустройства, знакомство с бизнес процессами и общими стандартами компании
взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале
участие в HR-проектах (корпоративная культура, HR-бренд, формирование кадрового резерва)
отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
знание современных методов подбора и адаптации персонала
белая заработная плата, состоящая из оклада + ежемесячный бонус
возможности для профессионального роста и развития
мы не просто учим правилам дорожного движения, мы воспитываем ответственных и уверенных водителей
наша команда — это наша главная ценность, и мы стремимся привлекать в нее только лучших специалистов, которые остаются с нами надолго
построение и поддержание эффективной системы подбора персонала для обеспечения компании высококвалифицированными сотрудниками, полностью соответствующими нашим стандартам и корпоративной культуре
полный цикл подбора: от создания и размещения вакансии до выхода сотрудника (в среднем 5 вакансий в месяц)
использование различных каналов (HH
ru, соцсети, хант, рефералы) для поиска как активных, так и пассивных кандидатов
проведение качественных первичных (биоографических) и профильных собеседований с использованием методов оценки компетенций (STAR, кейсы)
жесткий отсев: самостоятельное принятие решений о допуске кандидата на следующий этап к руководителю
инициация проверки кандидатов на благонадежность в специальной программе (СБ) до момента выхода предложения о работе (оффера)
подготовка и оформление документации при приеме на работу (типовой договор)
контроль проведения программы стажировки для инструкторов, с курированием на период испытательного срока
опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 2-х лет (приветствуется опыт в сфере услуг, розницы или образования)
умение составлять профиль должности и анализировать опыт кандидатов на предмет соответствия открытым и внутренним требованиям
умение принимать взвешенные кадровые решения и нести за них ответственность
яндекс – одна из крупнейших международных компаний, занимающая 4-е место среди поисковых систем мира
мы постоянно растем и развиваемся, и сейчас мы ищем крутых специалистов в нашу команду
присоединяйтесь к нам, если вы готовы развиваться в IT-рекрутменте, легко адаптируетесь к новым знаниям и способны эффективно управлять большим объемом информации
официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ
сопровождение и поддержка коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем
уникальная возможность получить отличный опыт в IT рекрутменте и развиваться в HR-сфере в структуре Яндекса
участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных приложений, системных администраторов, экспертов по машинному обучению и аналитиков
работать в команде с опытным рекрутером для эффективного закрытия вакансий, быть готовым к совместным действиям, взаимопомощи и обмену опытом
работать в ATS системе, которая поможет эффективно управлять процессом подбора персонала, отслеживать прогресс и поддерживать актуальность данных
организовывать и вести отчетность для обеспечения прозрачности и контроля в процессе подбора персонала
проходи обучение, расширяй экспертизу, расти в должности и доходе
яндекс – одна из крупнейших международных компаний, занимающая 4-е место среди поисковых систем мира
мы постоянно растем и развиваемся, и сейчас мы ищем крутых специалистов в нашу команду
присоединяйтесь к нам, если вы готовы развиваться в IT-рекрутменте, легко адаптируетесь к новым знаниям и способны эффективно управлять большим объемом информации
официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ
сопровождение и поддержка коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем
уникальная возможность получить отличный опыт в IT рекрутменте и развиваться в HR-сфере в структуре Яндекса
участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных приложений, системных администраторов, экспертов по машинному обучению и аналитиков
работать в команде с опытным рекрутером для эффективного закрытия вакансий, быть готовым к совместным действиям, взаимопомощи и обмену опытом
работать в ATS системе, которая поможет эффективно управлять процессом подбора персонала, отслеживать прогресс и поддерживать актуальность данных
организовывать и вести отчетность для обеспечения прозрачности и контроля в процессе подбора персонала
проходи обучение, расширяй экспертизу, расти в должности и доходе
мы активно растем и расширяемся, берем новые проекты работаем по всей РФ
мы ищем человека в Команду на долгое сотрудничество и с желаем развиваться и расти)
teamKadr - это кадровое агентство со своей корпоративной культурой
поиск персонала и выполнение плана по найму
проведение телефонных собеседований, личный и видео
контроль выхода на стажировку
успешный опыт в подборе персонала от 1-го года
НЕ СОВМЕЩЕНИЕ и НЕ ПОДРАБОТКА
у нас растущая система мотивации ( оклад 40 000 +премия 20 000+ бонус за каждого сотрудника который отработал 2 месяца 3 000 тр)
трудоустройство по ТК РФ
большой выбор вакансий на любой вкус ( на всей территории России)
Красноярск
TeamKadr
14 дней назад
Нужна работа
менеджером по персоналу
в Красноярске
(Красноярский край)
? На сегодня 26.11.2025 нашли
28
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
