вас привлекает работа с людьми и вы хотите развиваться в области управления персоналом
в связи с развитием и расширением службы, Аптечная сеть "Гармония здоровья" объявляет конкурс на должность Менеджера по персоналу в головной офис компании в г. Красноярск
мы работаем на фармацевтическом рынке с 2011 года и постоянно развиваемся, внедряя передовые технологии
наша миссия - окружать людей заботой и качественной фармацевтической помощью, помогая им достигать гармонии и здоровья
подбор персонала: телефонное интервью, проведение онлайн собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение
работа со всеми доступными источниками поиска: написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов и прямой поиск кандидатов
проведение адаптационных мероприятий: контроль трудоустройства, знакомство с бизнес процессами и общими стандартами компании
взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале
участие в HR-проектах (корпоративная культура, HR-бренд, формирование кадрового резерва)
отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
знание современных методов подбора и адаптации персонала
белая заработная плата, состоящая из оклада + ежемесячный бонус
возможности для профессионального роста и развития
в связи с ростом нашей компании и реализацией планов по увеличению выпуска продукции в нашу команду требуется менеджер по персоналу
поиск и подбор требуемого персонала
ведение кадрового делопроизводства (сбор документов и оформление кадровых процедур в 1С: прием, увольнение, кадровые приказы и др
разработка должностных инструкций
формирование и поддержание корпоративной культуры и социально-психологического климата, организация корпоративных мероприятий
опыт работы от 2-х лет
возможность профессионального и карьерного роста до заместителя директора по персоналу
официальное трудоустройство
выплата заработной платы без задержек два раза в месяц
33 (напротив остановки городской электрички - станция "Октябрьская"), легко добираться на городской электричке (без пробок) или общественным транспортом
крупнейшая торговая компания, ООО ПКФ "ВиАС", существующая на рынке более 30 лет, занимающая на рынке продовольственных товаров лидирующие позиции, примет в свой коллектив МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
наша компания один из лидеров на рынке, что говорит о стабильности, надежности и перспективе как для наших партнеров, так и для наших сотрудников
если есть желание работать в надежной и стабильной компании, звони и приезжай на собеседование
прямой поиск кандидатов при помощи соц
анализ рынка по заработной плате, условиям труда
взаимодействие с руководителями подразделений на предмет адаптации и развития персонала (обучения)
помощь в организации кадрового делопроизводства (помощь специалисту по кадрам)
опыт работы в подборе персонала, обязательно
знание методик подбора
навык ведение кадрового делопроизводства, знание программы 1С - будет преимуществом
нам нужен человек, который не будет заниматься рассылкой резюме по подразделениям, нам нужен человек, который хорошо разбирается в людях и может дать оценку не только профессиональных компетенций, но и личностных:-))))
специализируемся на рынке кровельных и гидроизоляционных работ. Успешно развиваемся и являемся одним из ведущих дистрибьюторов строительных материалов и являемся сертифицированными подрядчиками корпорации "ТехноНИКОЛЬ"
в команду, профессионалов своего дела, требуется HR generalist
мы ждем инициативного, доброжелательного, который любит работать в многозадачности и будет вовлечен в HR процессы
опыт работы в подборе, адаптации и оценке персонала
высшее профессиональное образование
поиск и подбор персонала на открытые вакансии ( 3 вакансии в месяц)
внедрение системы мотивации сотрудников
ведение кадрового делопроизводства - желательно, но готовы научить
уже более 15 лет создаём решения, которые обеспечивают безопасность и надёжность работы предприятий
вакансия опубликована от имени СибМашХолдинга — одного из ключевых предприятий группы
но роль HR-менеджера предполагает работу со всей группой компаний, охватывая разные направления бизнеса и людей
работа у нас — это возможность быть частью команды, которая решает общероссийские значимые задачи, создаёт долгосрочные решения и влияет на устойчивость промышленности
для сотрудников это означает реальные перспективы: рост вместе с бизнесом, участие в масштабных проектах и уверенность в завтрашнем дне
поиск и подбор специалистов (массовый и точечный)
ведение учётов и HR-аналитики (текучесть, эффективность подбора, причины увольнений)
поддержка руководителей в вопросах управления персоналом
внедрение инструментов вовлечённости и удержания
подготовка аналитики и предложений по кадровой структуре
участие в проектах по формированию позитивного имиджа компании
стабильность и уверенность - наши клиенты крупнейшие предприятия России
мы ищем активного HR-менеджера, который будет помогать адаптировать и мотивировать сотрудников-операторов колл-центра, а также развивать HR-бренд компании и вносить свои идеи в корпоративную жизнь
работу в стабильной федеральной компании (контакт-центр «ПроКоллибри»)
гарантированную поддержку команды и руководителя
карьерный рост до руководителя колл-центра
дополнительные льготы: телемедицина, корпоративный магазин, компенсация мобильной связи, дополнительное профессиональное обучение
опыт работы в HR или управлении персоналом, супервайзер, наставник — от 1 года (желательно в сфере сервиса)
организованность, внимательность, умение работать в многозадачности
организация специализированного воинского учета и установленной отчетности: актуализация базы ПС «1С», раздел «II
документальное оформление приёма, снятия с учёта военнообязанных и призывников Обособленного подразделения в соответствии с учётно-воинскими документами и принадлежностью их к воинскому учёту, предоставление по декадной отчетности в ВК по месту регистрации
обеспечение своевременного документирования кадровых процедур: ведение бумажных и электронных трудовых книжек о трудовой деятельности работающих; формирование личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам
формирование приказов по личному составу о приёме, переводе и увольнении работников, о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, выплате единовременного пособия при рождении ребенка, в соответствии с действующим законодательством РФ
привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики
ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны)
полностью удалённую занятость - сотрудничай из любого уголка мира
классное обучение с нашими опытными тренерами
поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие
рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а также тех, у кого есть огромное желание развиваться в рекрутменте
титан-Полимер - предприятие по производству импортозамещающей полимерной продукции (биаксиально-ориентированных ПЭТ-пленок и полиэстера (ПЭТ-гранул))
управлять наймом персонала и его адаптацией: разработка новых инструментов, проработка новых источников подбора, постоянный анализ воронки кандидатов, использование нестандартных методов привлечения персонала, разработка инструментов адаптации для всех уровней персонала от производственного до ТОП-менеджеров
внедрять инструкции и управлять обучением сотрудников
управлять службой кадровой документации
управлять системой бюджетирования затрат на персонал: формирование и контроль бюджета расходов на персонал (фонд оплаты труда, рекрутинг, обучение, питание)
добиваться роста эффективности сотрудников совместно с руководителями
система подбора персонала
работа с кураторами центрального офиса: подсказки в решении сложных вопросов, контроль "болевых" точек
своевременная официальная оплата труда
возможность учиться и расти профессионально
стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
высшее образование в области управления персоналом, психологии
знание Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
знание современных методов подбора персонала и оценки кандидатов
участвовать в управлении компанией на стратегическом уровне (например, в определении приоритетных направлений работы с кадрами, анализе эффективности кадровой политики) и оптимизации структуры управления
организовывать подбор персонала, проводить собеседования (тестирование, конкурсный отбор) с кандидатами на вакантные должности
организовывать оценку компетентности сотрудников, последующее обучение и развитие
консультировать руководителей отделов по вопросам управления персоналом
участвовать в создании кадрового резерва
планировать бюджет и контролировать его исполнение
планировать, координировать, развивать работу кадровой службы, оценивать ее эффективность
образование: высшее (магистратура, специалитет), дополнительно – программы профпереподготовки и повышения квалификации в области управления персоналом, тактического и операционного управления
ООО ЕСК СУЭК, одно из предприятий Сервисного дивизиона, специализируется на производстве, ремонте, монтаже и поставке компонентов и запасных частей, машин и расходных материалов к горно-шахтному, горнодобывающему, горно-обогатительному и горнотранспортному оборудованию
филиал "Назаровский ремонтно-механический завод" приглашает на открытую вакансию Начальник службы по работе с персоналом и АХД
контроль качества кадрового делопроизводства и кадрового сопровождения
контроль процесса формирования организационной структуры и бюджета затрат на персонал
наличие высшего профессионального образования
наличие опыта работы на руководящей должности в управлении персоналом на производственном предприятии от 3-х лет (желательно в добывающей, машиностроительной, энергетической или металлургической отраслях)
знание методов и инструментов поиска и привлечения кандидатов, опыт оценки персонала при приёме на работу
глубокие знания HR-процессов, законодательства нормативных актов в области трудовых отношений
навыки работы в условиях многозадачности и способность эффективно управлять временем
Красноярск
СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания
2 дня назад
Нужна работа
менеджером по персоналу
в Красноярске
(Красноярский край)
? На сегодня 12.10.2025 нашли
1 478
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
