приглашаем на работу СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ
полный цикл кадрового администрирования, оформление в программе и формирование документов (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, табель учета рабочего времени, дисциплинарные проступки)
строительной компании ООО "ВЧ-Групп" требуется менеджер отдела кадров
подбирать персонал для вахтовой работы (рабочие специальности: каменщики, электромонтажники, арматурщики, монтажники ЖБК, водители, машинисты спецтехники и др
проводить телефонные интервью: презентовать вакансии, убеждать, работать с возражениями
дополнительная выплата к отпуску по истечению 11 месяцев работы в Компании
премия к профессиональному празднику - День энергетика
оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц)
оформляет документы, регламентирующих трудовые отношения (приемы, переводы, увольнения, сокращения, листы нетрудоспособности и другие виды отсутствия)
направляет уведомление о трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих в порядке, установленном действующим трудовым законодательством
осуществляет сбор и проверку табеля учета рабочего времени за первую половину и за отчетный календарный месяц по структурным подразделениям
оформляет и передает сотрудникам бейджи и удостоверения при приеме сотрудника, а также в связи с кадровыми изменениями
среднее профессиональное или высшее образование и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
мы приглашаем в команду РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ (КАДРОВАЯ И СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ)
организацией и контролем работы группы по сбору, обработке и анализу статистической и кадровой информации
организация и контроль за подготовкой и сдачей отчетности в государственные органы, включая: СФР (ЕФС-1- Стаж, ЕФС кадровые мероприятия, СЗЛ, Перечень льготных профессий и др
росстат формы отчетности по направлению заработной платы
внедрение и оптимизация процессов сбора и обработки данных. Анализ данных и выявление тенденций, подготовка аналитических отчетов
взаимодействие с другими отделами компании по вопросам статистической и кадровой информации
опыт работы в области статистической отчетности и кадрового учета
знание трудового законодательства и нормативных актов, регулирующих кадровый учет и статистическую отчетность
работу в комфортном офисе, насыщенную корпоративную жизнь, социальную поддержку сотрудников
интересная социальная жизнь
корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях, учебный портал и библиотека
осуществлять методическое руководство и контроль за соблюдением установленного порядка работы с документами в структурных подразделениях Управления
организовывать работу Общественной приемной, контроль за своевременным рассмотрением обращений граждан структурными подразделениями Управления в установленный законодательством Российской Федерации срок
осуществлять работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности Управления в соответствии с законодательством Российской федерации
составлять сводную номенклатуру дел Управления, Инструкцию по делопроизводству и проводить их согласование с КГКУ «Государственный архив Красноярского края»
осуществлять контроль за учетом образующихся в деятельности Управления документов постоянного хранения и формированием их в дела по согласованной номенклатуре Управления для последующей передачи на постоянное хранение в КГКУ «Государственный архив Красноярского края»
осуществлять контроль за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты
обеспечивать безопасные и здоровые условия труда водителей Управления, соблюдение водителями правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка
Красноярск
Енисейское межрегиональное управление Ро
19 дней назад
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии в кадровом делопроизводстве
в Красноярске.
прием, обработка, учет и распределение входящей корреспонденции Предприятия поступающих на бумажных носителях и на электронный почтовый ящик Предприятия в соответствии с матрицей распределения корреспонденции Предприятия
организация отправки исходящей корреспонденции и контроль доставки
ведение статистики и отчетов по работе с корреспонденцией
организует хранение и обеспечивает сохранность документов, поступивших в архив
принимает и регистрирует поступившие на хранение от структурных подразделений документы
поездки в почтовые отделения, гос. органы и к нотариусу при необходимости получения/передачи документации
2) Осуществлять совместно с другими структурными подразделениями сбор, анализ, оценку, обобщение информации и готовить для руководителя Управления аналитические, информационные, справочные и иные материалы о состоянии работы с кадрами, а также вносить предложения по ее улучшению и разрешению возникающих проблем
3) Осуществлять подготовку статистической отчетности и обеспечивать ее передачу в Федеральную службу по надзору в сфере природопользования, в другие ведомства и организации, в структурные подразделения Управления по назначению
4) Вести реестр служащих Управления
9) Осуществлять подготовку проектов приказов, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением служащего с гражданской службы и оформление соответствующих решений государственного органа
10) Осуществлять подготовку к утверждению графика ежегодных оплачиваемых отпусков служащих и работников Управления
13) Осуществлять подготовку проектов приказов о командировании служащих и работников Управления в служебные командировки
14) Осуществлять консультирование служащих Управления по вопросам прохождения государственной гражданской службы и трудовых отношений, профилактики коррупционных и иных правонарушений, а также по иным вопросам, относящимся к компетенции деятельности отдела
17) Осуществлять работу в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»
в обеспечении мер по соблюдению лицами, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы Управления ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой, требований к служебному поведению, направленных на предотвращение конфликта интересов
прием, регистрация, учет входящей, исходящей корреспонденции в системе электронного документооборота, экспедиционная обработка и отправка ее адресатам
бесплатное санаторно-курортное лечение сотруднику и членам его семьи (супруг, дети, родители) в санаториях города Кисловодска Краснодарского края и Солнечногорска Московской области
прием звонков и консультирование по кадровым вопросам и начислениям, по открытым в группе компаний Полюс вакансиям, а также прием обращений на Горячую линию безопасности
сбор информации о потребностях в создании статей базы знаний
опыт работы от 1 года в области работы с обращениями клиентов или сфере управления персоналом
знание основ кадрового делопроизводства и расчетов заработной платы будет являться преимуществом
бессрочный трудовой договор
забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая услуги стоматолога и страхование от НС
ВЕРНЫЙ ВЫБОР– крупный сервисный провайдер, предоставляющий спектр услуг профессионального аутсорсинга в сфере уборки (от ежедневной уборки офиса до комплексного промышленного клининга)
нам не интересна текучка кадров и мы не берем всех подряд. Нам нужны лучшие из лучших, готовые расширять компанию вместе с нами, и способные работать и принимать решения самостоятельно
обеспечение компании персоналом согласно штатного расписания, организация работы по активному поиску и подбору персонала на вакантные должности, закрытие вакансий различного уровня
организация обучения сотрудников компании (оставление плана по повышению квалификации, профессиональной переподготовке, семинаров)
подготовка документов на поощрение работников
аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации, способность к прогнозированию, высокий уровень самостоятельности и ответственности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде
знание кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.)
официальное трудоустройство согласно ТК РФ
стабильная заработная плата 2 раза в месяц без задержек
формирование личных дел сотрудников, внесение изменений в документы, связанные с трудовой деятельностью
подготовка документов для приема сотрудников
ведение табеля учета рабочего времени на сотрудников подразделения
составление графика отпусков и контроль его соблюдения
учет неявок сотрудников, больничных листов
контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделении и соблюдением сотрудниками ПВТР
официальное оформление по ТК РФ, официальная заработная плата (со всеми отчислениями в пенсионный фонд, больничными и отпусками)
Красноярск
ГСП-ГСМ
больше месяца назад
Нужна работа
в кадровом делопроизводстве
в Красноярске
(Красноярский край)
? На сегодня 03.07.2025 нашли
78
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
