сейчас нам нужен специалист кадрового учета, который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу
кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, проведение и переносы отпусков, формирование табелей рабочего времени, отслеживание соблюдение графика отпусков и т.д)
контроль своевременного подписания работниками кадровых документов в системе электронного документооборота
спортивная и lounge зоны, душевые, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры
корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор
стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии
доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику
открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
главный специалист обязан: 1) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство
2) осуществлять взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, структурными подразделениями Министерства образования Омской области по вопросам, входящим в компетенцию управления
4) осуществлять взаимодействие с профессиональными образовательными организациями по вопросам межрегионального и международного сотрудничества
5) формировать и поддерживать информационную базу данных по основным показателям международной деятельности профессиональных образовательных организаций, в том числе распределение численности студентов из числа граждан иностранных государств
г) умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера
д) умение работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; е) умение работать в операционной системе
ж) умение управлять электронной почтой
к) умение работать с базами данных; л) умение работать в справочно-правовых системах; Наличие умений, свидетельствующих о необходимых профессиональных и личностных качествах: - умение эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение
подготовка мотивированных возражений на предъявленные требования и представление их в судебном процессе
согласование вопроса о необходимости обжалования не вступивших в законную силу (вступивших в законную силу) постановлений судов с начальником отдела, а в его отсутствие с заместителем начальника отдела
осуществлять работу по исполнительным производствам: подготовка и направление в суд административных исковых заявлений об обжаловании действий (бездействий) судебного пристава-исполнителя
Омск
Департамент жилищной политики Администрации города Омска
взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, с правоохранительными и иными органами государственной власти, организациями, осуществляющими образовательную деятельность, структурными подразделениями Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела по поручению Министра образования Омской области (далее Министр), заместителя Министра, руководителя департамента, начальника отдела
р - согласование проектов правовых актов Омской области, подготовку заключений на проекты правовых актов Омской области, поступившие на согласование в Министерство, в пределах компетенции отдела
работу по сбору, обработке сведений о размещении общедоступной информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, представленных в установленном порядке гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, и гражданскими служащими, а также контроль за своевременностью их представления
принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на гражданской службе
использование федеральной государственной информационной системы Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации для ведения кадровой работы в Министерстве
кадровое обеспечение деятельности Министерства
обеспечение: реализации полномочий представителя нанимателя в отношении гражданских служащих Министерства в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, прав и обязанностей работодателя в отношении работников Министерства, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы (далее иные работники)
защиты персональных данных гражданских служащих Министерства, иных работников от неправомерного их использования или утраты в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
ведение учета рабочего времени, контроль за соблюдением служебной и трудовой дисциплины
компания SPRING является одним из крупнейших производителей соков, нектаров, напитков, минеральных и питьевых вод. Ассортимент насчитывает более 80 наименований товара, выпускаемых под торговыми марками «Вкусный», «Напитки завода мадам Лимоновой», «Сибирский бор», «Благая Весть», «Царский бочонок» и др
благодаря новейшим технологиям, высокому качеству производства и работе профессионалов, наша продукция пользуется большим спросом, а компания развивается и сохраняет лидирующее место на рынке
став частью нашей команды, вы получаете все условия и возможности для профессионального и карьерного роста
поиск и подбор персонала
проведение первичного собеседования ,сопровождение до момента трудоустройства
ведение кадрового делопроизводства на закрепленном участке
отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
организованность и умение планировать своё время
официальное трудоустройство
слаженный коллектив, который поддерживает друг друга и работают в дружной атмосфере
корпоративные скидки
срок рассмотрения резюме составляет 2-3 рабочих дня
если Ваше резюме заинтересовало , в течение этого времени с Вами свяжется менеджер по персоналу
ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение и т.д.) внесение данных в 1С
ведение личных дел, трудовых книжек сотрудников, подготовка приказов по личному составу, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним
осуществление контроля по ознакомлению работников с документами
ведение базы данных по обучению и повышению квалификации работников, составление плана обучения сотрудников на год, организация прохождения обучения сотрудников, подготовка документов на аккредитацию
проверка табелей учёта рабочего времени и графиков работы
ведение учета предоставления ежегодных отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков
обязательно высшее образование по специальности "Управление персоналом", или высшее образование и профессиональная переподготовка по специальности «Управление персоналом»
умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности
кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, формирование табелей рабочего времени, отслеживание соблюдение графика отпусков и т.д (численность 300 чел
составление и ведение графика отпусков, контроль использования отпусков
оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним
работа с воинским учётом: проведение учётных мероприятий, обеспечение взаимодействия с военкоматами
проверка табелей учета рабочего времени
Умение работать с большим объемом информации и многозадачности
официальное трудоустройство и социальные гарантии
стабильная заработная плата 2 раза в месяц
Омск
Хомицкий Василий Алексеевич
14 дней назад
Нужна работа
кадровиком
в Омске
(Омская область)
? На сегодня 08.01.2026 нашли
свежие вакансии от прямых работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
