проведение сверок расчетов с контрагентами и контроль за документооборотом
учет товарно-материальных ценностей и проведение инвентаризаций
расчет заработной платы, оплата налогов и начислений в фонды
взаимодействие с налоговыми органами и аудиторами
умение работать с первичной бухгалтерской документацией
ответственность, внимательность и умение работать в команде
официальное трудоустройство и социальные гарантии
о компании: Мы - небольшая компания, общество с ограниченной ответственностью, занимаемся сервисным обслуживанием промышленного оборудования, продажей запасных частей и нового оборудования
одно из основных направлений деятельности нашей сервисной службы - сопровождение компрессоров ведущих мировых производителей
расчет заработной платы по окладной системе, отпускные (численность 90 человек), обработка и расчет больничных листов, пособий, командировок, различных компенсаций, компенсаций при увольнении, начисления по исполнительным листам, начисление резерва по отпускам
ведение кадрового учета (без подбора персонала)
отражение операций по учету расчетов с персоналом, налогов с ФОТ на счетах бухгалтерского и налогового учета
подготовка справок по запросам сотрудников
выгрузка начисленной заработной платы из 1С Камин в 1С БУХ, контроль за корректным отнесением затрат на счета учета и в разрезе подразделений
систематизация, контроль за сохранностью бухгалтерских документов по расчетам с персоналом, передача их в архив
выполнение поручений главного бухгалтера и директора
опыт работы на участке расчетов с персоналом от 3 лет, с количеством сотрудников от 50
обязанности: Полное ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких ООО и/или ИП различных форм налогообложения в фирме, занимающейся аутсорсингом бухгалтерии
требования: ответственность, профессионализм, честность, коммуникабельность, навыки делового общения, стремление к постоянному совершенствованию профессиональных навыков
Нужна работа
бухгалтером без опыта
в Белгороде
(Белгородская область)
? На сегодня 03.10.2025 нашли
1 058
свежих вакансий от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
