приглашаем кандидатов на вакантную позицию: "Специалист по подбору и адаптации персонала"
привлечение, поиск, отбор и оценка профессиональных компетенций кандидатов (линейный персонал/специалисты)
подготовка Джоб-оффера для финальных кандидатов
организация и сопровождение новых сотрудников на всех этапах адаптации
рассматриваем кандидатов без опыта в работы в данной сфере, но с полным оконченным/не оконченным (последние курсы обучения) высшим образованием по направлению hr-менеджмента
стремление к профессиональному росту и карьерным продвижениям в рамках компании
навыки работы с трудовыми книжками и личными делами сотрудников
если ты активный и ответственный специалист, любишь работать с людьми и хочешь реализовать себя в крупном агрохолдинге — присоединяйся к команде Кормовой компании «Зелёная Долина»
привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики
ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны)
полностью удалённую занятость - сотрудничай из любого уголка мира
классное обучение с нашими опытными тренерами
поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие
рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а также тех, у кого есть огромное желание развиваться в рекрутменте
разработка карточки вакансий и свободных рабочих мест, в которых фиксируются характер работы, квалификационные требования по должностям и профессиям, система и уровни оплаты труда, социальные гарантии, системы поощрения
определение источников поиска кадров
поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в интернете, посредством личных контактов
анализ резюме соискателей, изучение деловых и профессиональных качеств соискателей, проверка рекомендаций соискателей
нашими партнерами являются предприятия энергетической, горнометаллургической, машиностроительной, пищевой, строительной промышленности, сельхозпроизводители, автотранспортные предприятия, а также предприятия оптовой и розничной торговли
центральный офис в г. Белгород, 5 филиалов, 10 регионов присутствия, 150 сотрудников, более 20 лет на рынке
приглашаем к нам в команду специалиста по кадрам
белая заработная плата
график работы: пн-пт, с 08
организация составления и оформления трудовых договоров
организация учета личного состава компании и ее подразделений в соответствии с действующими унифицированными формами первичной учетной информации, выдачу справок о трудовой деятельности работников
организация и контроль правильность ведения табельного учета
участие в планировании и анализе заработной платы сотрудникам Компании
ведение кадрового делопроизводства закрепленного Предприятия АПХ, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ
участие в разработке нормативных регуляторов закрепленного Предприятия АПХ: Положения по оплате труда, Положения о защите персональных данных, Правила внутреннего трудового распорядка, Должностных инструкции и других нормативных регуляторов
своевременное осуществление загрузки закрепленной за ним отчетной документации в Систему электронного документооборота (Директум)
требований по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении с ним Трудового или Гражданско-правового договора
ведение кадрового делопроизводства закрепленного Предприятия АПХ, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ
участие в разработке нормативных регуляторов закрепленного Предприятия АПХ: Положения по оплате труда, Положения о защите персональных данных, Правила внутреннего трудового распорядка, Должностных инструкции и других нормативных регуляторов
своевременное осуществление загрузки закрепленной за ним отчетной документации в Систему электронного документооборота (Директум)
требований по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении с ним Трудового или Гражданско-правового договора
рассмотрим кандидатов на должность Директора по персоналу в горнодобывающую компанию
полный цикл управления HR-функцией на предприятиях компании: подбор персонала, адаптация, кадровое делопроизводство, обучение, экономика труда
организация и контроль эффективного закрытия вакансий всех уровней (от рабочих специальностей до ИТР) в условиях специфики удаленных производственных площадок
анализ эффективности использования трудовых ресурсов, планирование численности, контроль фонда оплаты труда (ФОТ), разработка мер по повышению производительности труда
обязательный опыт работы в горнодобывающей или смежной отрасли
глубокие практические знания в области нормирования, тарификации, грейдирования, разработки систем мотивациидля производственного персонала и ИТР
умение работать в условиях удаленных промплощадок, понимание специфики труда шахтеров, обогатителей, ремонтного персонала
сейчас мы в поиске внимательного и ответственного Бухгалтера по расчету заработной платы и кадровому учету, который обеспечит своевременные и точные выплаты нашим клиентам, а также грамотное ведение кадровой документации
полностью удалённую работу
конкурентную Белую заработную плату и официальное трудоустройство с первого рабочего дня + ежемесячная компенсация для комфортной работы из дома
современные инструменты для эффективной работы (1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия, Bitrix24, IP-телефония, удобная База знаний)
возможность карьерного и профессионального роста
заботу о сотрудниках: обучение на внутреннем учебном портале, поддержка команды и руководителя, а также возможность посетить наш уютный офис в Калининграде
ведение кадрового учета в полном объёме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные и т.д.)
подготовка и сдача отчетности по заработной плате и кадровому учету (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 и т.д.)
опыт работы от 2 лет на позиции бухгалтера по расчету заработной платы с ведением кадрового учета или аналогичной должности
отличное знание трудового и налогового законодательства в части заработной платы и кадрового учета
знание зарплатных проектов различных банков
Белгород
ДИП-Бухгалтерия
11 дней назад
Нужна работа
специалистом по кадрам
в Белгороде
(Белгородская область)
? На сегодня 05.01.2026 нашли
1
свежую вакансию от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
