Здравствуйте, наш будущий коллега! Я, Начальник Отдела проектирования мультимедийных систем, приглашаю в нашу команду Пресейл инженера, или инженера-конструктора, интересующегося мультимедийным оборудованием, на постоянную работу с крупными социально-значимыми проектами, такими как: Национальная...
Казань
Дубравная
АВ Про
2 дня назад
Всего найдено 1 вакансия в Казани. Мы
подобрали работу по запросу "АЙТИ Решения" рядом с вами в
других городах.
Обязаности: Вакансия компании ООО "КОМПЛЕКСНЫЕ РЕШЕНИЯ"Мы помогаем водителям успешно работать в такси уже много лет. Наши клиенты ценят честные условия, поддержку и лучшие автомобили с полным пакетом услуг.Обязанности:- Перевозка пассажиров через Яндекс Go и другие агрегаторы.
- Соблюдение ПДД и...
PELLER MEDIA - команда экспертов в сфере автоматизации бизнес-процессов и внедрения IT-решений для бизнеса.Мы - №1 среди партнёров Platrum и одни из лидеров по сопровождению проектов на базе amoCRM и Roistat.Наша Миссия - увеличивать прибыль клиентов за счёт внедрения лучших и проверенных...
... светодиодного освещения на территории РФ.
Компания с 2011 года на рынке, более 1500 реализованных проектов ( Айти парк Казань, Luciano, Экстрим-парк «УРАМ», Казань ЭКСПО).
В связи с расширением производства, требуются в ...
... для проектирования объекта;- Выезд на обследование и подготовка технических ... ;
• Разработка проектной и рабочей документации всех разделов в ... и сроков выполнения проектных работ;
• Утверждение проектных ... , защита принятых ... перед заказчиком и в экспертных организациях;
• Ведение ...
... цех.
· Ваша решимость и аналитический ум потребуются для ... нестандартных производственных задач, оптимизации процессов и устранения любых возникающих ... не просто готовить аналитические справки, а предлагать готовые, взвешенные ... для директора по их результатам. Ваше мнение будет иметь вес ...
Казань
Горки
Сталь-Проект
9 дней назад
Подпишитесь на рассылку в Telegram!
Получайте новые вакансии компании АЙТИ Решения
в Казани.
... приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный ... .
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия ... по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина ...
... приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный ... .
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия ... по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина ...
... приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный ... .
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия ... по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина ...
... приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный ... .
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия ... по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина ...
... приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный ... показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия ... по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора ...
... приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный ... .
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия ... по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина ...
... приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный ... показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия ... по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора ...
... приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный ... .
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия ... по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина ...
... приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный ... .
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия ... по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина ...
... приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный ... показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия ... по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора ...
... приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный ... показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия ... по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора ...
... приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный ... .
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия ... по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина ...
... приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный ... .
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия ... по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина ...
Казань
Пятёрочка
больше месяца назад
Нужна работа
в АЙТИ Решения
в Казани
(Республика Татарстан)
? На сегодня 04.10.2025 нашли
1
свежую вакансию от прямых
работодателей, центра занятости
и кадровых агентств. Увеличьте шансы на получение оффера —
откликнитесь минимум на 2 объявления.
